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Portada	Título
	Acción colectiva y resistencia obrera: la configuración de la huelga en la fábrica textil Lanas Merino
	Vida cotidiana de las mujeres sujetas a la doble jornada de trabajo. el caso de las profesoras de educación preescolar en instituciones privadas de la ciudad de querétaro
	Cambio organizacional a partir de la introducción de inteligencia artificial e implicaciones en el significado del trabajo. Un estudio de caso.
	Factores de riesgo psicosocial en operadores especializados de una empresa transportista de materiales peligrosos, base centro
	Factores de riesgo psicosocial que inciden en el estrés laboral del personal de producción en una empresa de autopartes en la zona metropolitina de Querétaro.
	La influencia del capital social en los empresarios agroindustriales del Bajío.
	Trabajadores operativos del sector hotelero en la ciudad de Querétaro y las formas de subjetivar la precariedad laboral.
	Balances y perspectivas de la industria aeroespacial en Querétaro, a 10 años del comienzo de su expansión.
	Motivaciones, condiciones y estrategias para el trabajo académico a partir de la implementación de los programas de deshomologación salarial: el caso de los profesores pertenecientes al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) en la Universidad Autónoma de Querétaro.
	Responsabilidad Social corporativa y trabajo: estudio de caso de una empresa manufacturera ubicada en Querétaro