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CAMAC-217313-1019-121-Luis Ernesto García Villagómez.pdf.jpg1-ene-2021Luis Ernesto García VillagómezMaestríaLa capacitación y su impacto en el nivel de productividad en un organismo desconcentrado de Gobierno del Estado de Querétaro
RI006180.pdf.jpg24-may-2018Dalya Itzel Hernández GutiérrezMaestríaLa cultura institucional y su impacto en la motivación de los trabajadores de la Universidad Autónoma de Querétaro.
RI006564.pdf.jpg1-abr-2022Mario Rojas NievesMaestríaLa capacitación del personal operativo y su relación con la productividad de una empresa manufacturera
RI006717.pdf.jpg8-jun-2022Saúl Olvera TorresMaestríaIdentificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial en el personal de la empresa Territorio Coyote.
RI006397.pdf.jpg9-nov-2021Gerardo Pérez GalvánMaestríaLa motivación y su relación con el ausentismo en una empresa automotriz
RI006249.pdf.jpg3-nov-2021Pedro Rodríguez CervantesMaestríaMedición de la calidad en el servicio que ofrece la academia de ingeniería industrial en el ITESZ y propuesta de mejora
RI002646.pdf.jpgjun-2015José Miguel Bejarano LunaMaestríaIdentificación de competencias para la evaluación docente en una institución educativa a nivel básico
RI002501.pdf.jpgmay-2015Claudia Lizethe Delgado TorresMaestríaLa capacitación virtual como modelo de actualización continua en la dirección comercial de una empresa alimenticia
RI001139.pdf.jpgene-2014María Alejandra Cervantes PérezMaestríaRelación entre el estrés en el trabajo y la satisfacción laboral de los docentes. Estudio de caso COBAQ
RI002463.pdf.jpgmay-2015Valentina Amor Oviedo GarcíaMaestríaDescripción de puestos de trabajo para el alcance de objetivos

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