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https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/13225| Título: | Los rasgos de personalidad y la percepción de carga mental en intérpretes remotos de lenguas |
| Autor(es): | Alejandro Imeno Guirola |
| Colaborador(es): | Ana Lorena Dávila Fuentes [Director de tesis] |
| Palabras clave: | Carga mental de trabajo Rasgos de personalidad Cinco grandes Interpretación remota de lenguas Psicología del trabajo Riesgos psicosociales |
| Área: | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA |
| Fecha de publicación : | 28-ago-2026 |
| Editorial : | Universidad Autonoma de Querétaro |
| Páginas: | 1 recurso en línea (121 páginas) |
| Folio RI: | PSMAN-335513 |
| Facultad: | Facultad de Psicología y Educación |
| Programa académico: | Psicología y Educación |
| Resumen: | La interpretación remota de lenguas constituye una actividad laboral caracterizada por altas demandas cognitivas, presión temporal, procesamiento lingüístico inmediato, exposición a contenidos emocionalmente intensos, aislamiento físico y mediación tecnológica constante. Estas condiciones pueden favorecer la percepción de carga mental y generar consecuencias subjetivas sobre el bienestar ocupacional. Sin embargo, dicha carga no depende únicamente de las características objetivas de la tarea, sino también de diferencias individuales que pueden modular la forma en que los trabajadores evalúan y experimentan las exigencias laborales. La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre los rasgos de personalidad y la percepción de carga mental en intérpretes remotos de lenguas. Se adoptó un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra estuvo conformada por 54 intérpretes remotos que trabajaban principalmente en el par lingüístico inglés - español desde Latinoamérica y Estados Unidos. Para la recolección de datos se utilizó el Big Five Inventory (BFI-2), la Escala Subjetiva de Carga Mental de Trabajo (ESCAM) y un cuestionario sociodemográfico-laboral ad hoc. Los resultados descriptivos mostraron que los rasgos con medias más elevadas fueron Apertura y Amabilidad. En cuanto a la carga mental, las dimensiones con mayores puntuaciones fueron Consecuencias para la salud y Demandas cognitivas y complejidad de la tarea. Los análisis correlacionales, realizados mediante rho de Spearman, identificaron tres asociaciones estadísticamente significativas: Apertura con Demandas cognitivas y complejidad de la tarea, Responsabilidad con Ritmo de trabajo y Emocionalidad con Consecuencias para la salud. No se observaron asociaciones significativas que permitieran identificar un perfil de disposición claramente protector frente a la carga mental. Se concluye que la carga mental en intérpretes remotos debe comprenderse como un fenómeno multidimensional e interactivo en el que convergen condiciones de la tarea, organización temporal, ritmo de trabajo, entorno físico, modalidad contractual y características subjetivas del trabajador. Los hallazgos aportan evidencia preliminar para la Psicología del Trabajo al mostrar que ciertos rasgos de personalidad, especialmente Apertura, Responsabilidad y Emocionalidad, pueden contribuir a explicar diferencias individuales en la percepción de carga mental dentro de una ocupación remota, especializada y altamente exigente. |
| URI: | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/13225 |
| Aparece en: | Maestría en Psicología del Trabajo |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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