1. Repositorio Institucional UAQ
  2. Tesis
  3. Facultad de Psicología y Educación
  4. Doctorado
  5. Doctorado en Estudios Multidisciplinarios Sobre el Trabajo (DEMST)
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorRolando Javier Salinas Garcíaes_ES
dc.creatorHeriberto Pacheco Garcíaes_ES
dc.date.accessioned2026-01-16T16:22:56Z-
dc.date.available2026-01-16T16:22:56Z-
dc.date.issued2026-01-13-
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/12535-
dc.descriptionLa presente investigación se inscribe en el marco de la Reforma Laboral de 2019, reforma que se llegó a término por las condicionantes impuestas a México para la ratificación del T-MEC (Tratado México, Estados Unidos y Canadá, conocido en inglés como UMSCA), en este sentido, el proyecto busca comprender el impacto que tienen las nuevas disposiciones institucionales en el sindicalismo del estado de Querétaro. La relevancia de la investigación está dada porque los ámbitos sindicales y de contratación, hasta antes de la firma del T-MEC y la Reforma Laboral estaban caracterizados por la cooptación de los intereses del Estado y/o de las empresas, generando, usualmente, una simulación en la representación real de las bases obreras. La investigación se sitúa en la industria automotriz queretana por ser uno de los sectores más dinámicos en la entidad, además de por la importancia que tiene el sector en los acuerdos económicos de la región norteamericana. Para analizarla se utilizará el modelo configuracionista que permite desde una metodología reconstructiva, analizar el cambio o continuidad en las formas de representación sindical y de contratación colectiva.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent1 recurso en línea (262 páginas)es_ES
dc.format.mediumcomputadoraes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autonoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresSies_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectSindicalismoes_ES
dc.subjectReforma laborales_ES
dc.subjectContratación colectivaes_ES
dc.subjectIndustria automotrizes_ES
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALESes_ES
dc.titleSindicalismo en el marco de la Reforma Laboral y el T-MEC: Tensiones, continuidades y nuevas configuraciones en las relaciones laborales del sector automotriz en Querétaroes_ES
dc.typeTesis de doctoradoes_ES
dc.creator.tidORCIDes_ES
dc.contributor.tidORCIDes_ES
dc.creator.identificador0000-0003-2852-7069es_ES
dc.contributor.identificador0000-0003-0307-258Xes_ES
dc.contributor.roleDirector de tesises_ES
dc.degree.nameDoctorado en Estudios Multidisciplinarios Sobre el Trabajo (DEMST)es_ES
dc.degree.departmentFacultad de Psicología y Educaciónes_ES
dc.degree.levelDoctoradoes_ES
dc.format.supportrecurso en líneaes_ES
dc.matricula.creator194491es_ES
dc.folioPSDCC-194491es_ES
Aparece en: Doctorado en Estudios Multidisciplinarios Sobre el Trabajo (DEMST)

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