Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6922
Title: | Condiciones físicas laborales y su impacto en la productividad |
metadata.dc.creator: | Olvera González, Carlos Eduardo |
Keywords: | Condiciones físicas laborales;Productividad;Correlación |
metadata.dc.date: | Jul-2014 |
Publisher: | Universidad Autónoma de Querétaro |
Description: | El presente trabajo tiene como objetivo demostrar si existe correlación entre las variables de condiciones físicas laborales y su impacto en la productividad mediante un cuestionario que fue aplicado al total de la población que labora en el Departamento de Recursos Materiales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), cabe destacar que dentro de la población a la que se le realizó el cuestionario existen personas con diferentes características sociodemográficas como edad, sexo, escolaridad, antigüedad, entre otros, después se aplicó estadísticas descriptiva de frecuencias relativas y absolutas para exponerlo a través de gráficas de las respuestas otorgadas por los trabajadores del Departamento antes citado. En los resultados y comprobación de hipótesis la correlación de personas fue de .738, lo que significa que sí existe una correlación estadísticamente fuerte y significativa entre las variables de estudio (Condiciones Físicas laborales y su impacto en la productividad).Se propone tomar algunas acciones de mejora para el Departamento las cuales serían: Mejora de Instalaciones. Reducir la edad de la plantilla de trabajadores. Tener una buena iluminación. Estandarización de horarios. Implementación de metas, y dar a conocer los objetivos |
URI: | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6922 |
Other Identifiers: | 878 - RI001238.pdf |
Appears in Collections: | Repositorio anterior |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
878 - RI001238.pdf | 5.02 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.