Título :	Análisis de los factores en la motivación del personal docente: estudio de caso del centro de bachillerato tecnológico industrial y de servicios No. 198 (CBTIS)
Autor(es):	Martha Teresa Chávez Ríos
Palabras clave:	Clima organizacional Motivación Docentes
Fecha de publicación :	nov-2007
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Contaduría y Administración
Programa académico:	Maestría en Administración
Resumen:	El presente trabajo de investigación tiene como objetivo detectar los factores determinantes en la motivación hacia el trabajo del personal docente del Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 198 (CBTis No. 198). Para un administrador es esencial diagnosticar y comprender cómo perciben sus empleados el clima de su organización. El clima organizacional hoy en día es muy importante para todas las organizaciones. El recurso humano siempre ha sido un elemento fundamental para el desarrollo de una organización. La motivación requiere comprender las necesidades del recurso humano, el cual estará motivado cuando tenga metas que alcanzar. En septiembre de 1984 inicia labores el CBTis No.198 en la Ciudad de Celaya, Gto., desde su fundación a la fecha, no se ha realizado ninguna investigación de este género. La investigación realizada fue de tipo documental y de campo, con un enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo y un diseño no experimental transeccional descriptivo. El marco muestral lo integran 53 docentes. El instrumento de investigación fue un cuestionario de 53 ítems, de los cuales 44 son tipo Liker y 9 preguntas abiertas, se aplicó a un 82.81% de la población en estudio. Los resultados arrojaron que el personal docente no percibe satisfactoriamente el clima organizacional del plantel. Por lo que se concluye que el personal docente no está motivado para trabajar.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6879
Otros identificadores :	842 - RI001384.pdf
Aparece en:	Maestría en Administración

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