Análisis de los factores en la motivación del personal docente: estudio de caso del centro de bachillerato tecnológico industrial y de servicios No. 198 (CBTIS)

Martha Teresa Chávez Ríos

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6879

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.creator	Martha Teresa Chávez Ríos	es_ES
dc.date	2007-11	-
dc.date.accessioned	2016-09-30T15:33:38Z	-
dc.date.available	2016-09-30T15:33:38Z	-
dc.date.issued	2007-11	-
dc.identifier	842 - RI001384.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6879	-
dc.description	El presente trabajo de investigación tiene como objetivo detectar los factores determinantes en la motivación hacia el trabajo del personal docente del Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No. 198 (CBTis No. 198). Para un administrador es esencial diagnosticar y comprender cómo perciben sus empleados el clima de su organización. El clima organizacional hoy en día es muy importante para todas las organizaciones. El recurso humano siempre ha sido un elemento fundamental para el desarrollo de una organización. La motivación requiere comprender las necesidades del recurso humano, el cual estará motivado cuando tenga metas que alcanzar. En septiembre de 1984 inicia labores el CBTis No.198 en la Ciudad de Celaya, Gto., desde su fundación a la fecha, no se ha realizado ninguna investigación de este género. La investigación realizada fue de tipo documental y de campo, con un enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo y un diseño no experimental transeccional descriptivo. El marco muestral lo integran 53 docentes. El instrumento de investigación fue un cuestionario de 53 ítems, de los cuales 44 son tipo Liker y 9 preguntas abiertas, se aplicó a un 82.81% de la población en estudio. Los resultados arrojaron que el personal docente no percibe satisfactoriamente el clima organizacional del plantel. Por lo que se concluye que el personal docente no está motivado para trabajar.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Clima organizacional	es_ES
dc.subject	Motivación	es_ES
dc.subject	Docentes	es_ES
dc.title	Análisis de los factores en la motivación del personal docente: estudio de caso del centro de bachillerato tecnológico industrial y de servicios No. 198 (CBTIS)	es_ES
dc.type	Tesis de licenciatura	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES
Aparece en:	Maestría en Administración

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
RI000842.pdf		1.62 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Mostrar el registro sencillo del ítem