Título :	Trastorno de ansiedad generalizado ante factores psicosociales en servidores públicos de una entidad descentralizada a nivel estatal
Autor(es):	Margarita Campos Silva
Palabras clave:	Trastorno de ansiedad generalizada Factores psicosociales Bienestar
Fecha de publicación :	nov-2013
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Psicología y Educación
Programa académico:	Maestría en Psicología del Trabajo
Resumen:	En este estudio se analizó la relación del trastorno de ansiedad generalizada con un grupo de factores psicosociales para 10s empleados del Gobierno del Estado de Guanajuato. Se tomaron como base las perspectivas teóricas de la intolerancia a la incertidumbre y la desregulación ernocional. Para 10s factores psicosociales se consideró la aportación teórica del modelo de bienestar de Peter Warr. Se aplicó un test de medición de ansiedad generalizada (IDARE), un test de factores psicosociales basado en la medición de estrategias de afrontamiento, la motivación y la satisfacción en el trabajo (A.M.O.S.), finalmente se aplicó el test "Persona bajo la Lluvia" a una muestra de empleados del Gobierno del Estado de Guanajuato. Los resultados obtenidos muestran que si existe una relación entre el trastorno de ansiedad generalizada y 10s factores psicosociales. Con la finalidad de atender la prevalencia del trastorno de ansiedad generalizada, se presenta una propuesta que considera diversas estrategias de mejora en la administración del cambio organizacional, el liderazgo y la subjetividad en el trabajo.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6342
Otros identificadores :	407 - RI000638.pdf
Aparece en:	Maestría en Psicología del Trabajo

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