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Título	Autor(es)	Fecha de publicación
El impacto de las estrategias de implicación de las organizaciones en la subjetividad de los trabajadores	Sandra Carolina Mendoza Ayala	may-2016
Reconfiguraciones de la identidad profesional: la implicación al trabajo en situación de sobreeducación y desfase de conocimientos	Idalia Garcia Guzman	jun-2015
Motivaciones, Condiciones y estrategias para el trabajo académico a partir de la implementación de los programas de deshomologación salarial: el caso de los profesores pertenecientes al Sistema nacional de Investigadores (SIN) en la Universidad Autónoma de Querétaro.	Norberto Peñaloza Garcia	feb-2019
Nuevas forma de organización del trabajo y conflictos organizacionales	Rolando Javier Salinas García	may-2007
Vida cotidiana de las mujeres sujetas a la doble jornada de trabajo. el caso de las profesoras de educación preescolar en instituciones privadas de la ciudad de querétaro	Laura Sánchez Velasco	15-jul-2020
Bases teóricas y metodológicas para el desarrollo del pensamiento crítico y creativo en estudiantes universitarios	Gloria Romero Carbajal	jun-2004
Motivaciones, condiciones y estrategias para el trabajo académico a partir de la implementación de los programas de deshomologación salarial: el caso de los profesores pertenecientes al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) en la Universidad Autónoma de Querétaro.	Norberto Peñaloza García	11-mar-2019
Factores de riesgo psicosocial que inciden en el estrés laboral del personal de producción en una empresa de autopartes en la zona metropolitina de Querétaro.	Leonor Adriana Montes Guerrero	20-jun-2019