Título :	La gestión ambiental en la industria de autopartes de Querétaro
Autor(es):	José Jaime Paulín Larracoechea
Palabras clave:	Gestión ambiental Industria automotriz Autopartes Configuración Querétaro
Área:	Ciencias Sociales
Fecha de publicación :	31-dic-2022
Facultad:	Facultad de Psicología y Educación
Programa académico:	Doctorado en Estudios Multidisciplinarios Sobre el Trabajo (DEMST)
Resumen:	Estudiar lo que ocurre con el tema de la gestión ambiental al interior de la industria automotriz y de autopartes, desde la mirada de los estudios multidisciplinarios sobre el trabajo, resulta fundamental, tanto por la problemática ecológica y climática en curso, como por la importancia económica y laboral de dicha industria en lugares estratégicos para ella como lo es el estado de Querétaro (México). Partiendo de lo anterior, el objetivo de esta tesis es el de revelar los vínculos entre la configuración sociotécnica y la gestión ambiental presente en la industria de autopartes en Querétaro, a fin de mostrar los niveles de participación de los actores que inciden en ella en pleno proceso de transformaciones globales de la industria automotriz y de la crisis ambiental. Se hizo uso de la metodología configuracionista, propuesta desde la sociología del trabajo, ya que permite considerar diversos niveles de análisis, las ambigüedades y contradicciones entre el discurso y la práctica ambiental, así como visibilizar la incidencia y peso de las relaciones estructura-subjetividad-acción que forman parte de la configuración emergente. Como unidades de observación se visitaron ocho empresas del sector autopartes asentadas territorialmente en los municipios de Querétaro y El Marqués; una empresa más fue contactada de manera electrónica. Las técnicas empleadas fueron la entrevista en profundidad a actores clave de las empresas y vinculados al sector local, al igual que el análisis documental. Los principales resultados apuntan a que la configuración local actúa en el aspecto de la gestión ambiental bajo la presión de distintas fuerzas, siendo sumamente intensa la del mercado, condicionando y generando contradicciones entre lo que las empresas manifiestan públicamente y lo que hacen. También se encontró que el esfuerzo realizado por el sector en su conjunto en esta materia es significativo, pero aún hay espacio para su mejora, en tanto la incidencia de partes interesadas tales como los trabajadores y sindicatos es todavía un pendiente importante.
URI:	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2837
Aparece en:	Doctorado en Estudios Multidisciplinarios Sobre el Trabajo (DEMST)

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