Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/10360
Título : | La precariedad de los repartidores de gama multicompras. |
Autor: | Nayelli Abigail Arellano Hernández Andrea Trejo Martínez |
Palabras clave : | Humanidades y Ciencias de la Conducta Psicología Problemas Sociales |
Fecha de publicación : | 15-mar-2024 |
Editorial : | Universidad Autónoma de Querétaro |
Facultad: | Facultad de Psicología y Educación |
Prográma académico: | Licenciatura en Psicología del Trabajo |
Resumen: | Gracias a las nuevas tecnologías se han creado nuevas formas de trabajo como lo es el Delivery que es conocido por la utilización de tecnologías (plataformas digitales) que funcionan como intermediario entre repartidores, clientes y empresas lo cual representa para el repartidor un trabajo no formal que los lleva a enfrentar condiciones de trabajo precarias y falta de protección social. Sin embargo, existen empresas que intentan cambiar las reglas y el significado del Delivery como lo es Gama Multicompras. En este sentido la presente investigación describe la experiencia de los repartidores de esta empresa utilizando una metodología de estudio de caso con el objetivo de conocer si logran un cambio en su modelo de negocio para disminuir la precariedad y facilitar el trabajo de los repartidores. |
URI : | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/10360 |
Otros identificadores : | Delivery Precariedad Modelo de negocio Autonomía Flexibilidad |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Psicología del Trabajo |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
PSLIN-290069 (PDF-A).pdf | 838.27 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.