Título :	Prevalencia del Síndrome de Desgaste Ocupacional en Médicos Adscritos de Anestesiología del Hospital General Regional No. 1 Querétaro
Autor(es):	José Alfredo Barrón Chiquito
Palabras clave:	Medicina y Ciencias de la Salud Ciencias Médicas Salud Pública
Fecha de publicación :	1-ago-2023
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Medicina
Programa académico:	Especialidad en Anestesiología
Resumen:	La prevalencia de síndromes con afectación mental relacionados con el área laboral en el personal de salud se encuentra en aumento. El síndrome de desgaste ocupacional se encuentra descrito en la Clasificación Internacional de Enfermedades – 11 en la segunda versión del 2022. El síndrome de burnout o síndrome de desgaste ocupacional es un síndrome conceptualizado como resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo. Esta enfermedad de riesgo laboral afecta el bienestar mental, físico y social con afección a la calidad de vida y desarrollo profesional del personal de salud. Objetivo. Determinar la prevalencia del síndrome de desgaste ocupacional en médicos adscritos de anestesiología del Hospital General Regional No. 1 Querétaro. Material y Métodos. Es un estudio observacional, transversal y analítico en el cual se aplicó un cuestionario diagnóstico del síndrome de desgaste laboral Maslach Burnout Inventory (MBI) en médicos adscritos del servicio de anestesiología en el Hospital General Regional No. 1 Querétaro para determinar la prevalencia. Se recopiló la información estadística en una base de datos en el programa Microsoft Office Excel y se realizó un análisis estadístico para determinar la prevalencia del síndrome de desgaste ocupacional mediante la afectación con un nivel medio o alto en dos o más dimensiones. Los elementos fueron divididos para evaluar agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, cada dimensión tiene puntuaciones máximas y mínimas que ayudan a realizar el diagnóstico de burnout. Las variables estudiadas fueron edad, sexo, estado civil, ingresos económicos, horas laboradas, actividad libre, violencia laboral y experiencia laboral, las cuales se realizó mediante análisis estadístico descriptivo, obteniendo cifras absolutas, frecuencias, porcentajes y gráficas según sea la escala de medición. Para determinar la prevalencia se usó la proporción (P= A/A+B) donde P= prevalencia, A=anestesiólogos con burnout y B anestesiólogos sin burnout.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/10018
Aparece en:	Especialidad Médica en Anestesiología

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