Título :	Las relaciones laborales entre los estados, municipios y sus trabajadores
Sustentante:	Ma. Guadalupe Regina Olvera Y Rodríguez
Palabras clave :	Derecho laboral Trabajo y trabajadores
Fecha de publicación :	1980
Editorial :	Facultad de Derecho
metadata.dc.degree.department:	Facultad de Derecho
metadata.dc.degree.name:	Licenciatura en Derecho
Descripción :	Este trabajo lo realicé con la plena conciencia de que los trabajadores al Servicio del Estado de Querétaro, de sus Municipios y Organismos Descentralizados, carecen de algunas prestaciones que contienen dentro de sus reglamentos internos otros Estados, así como viendo la necesidad de legislar más ampliamente sobre los trabajadores de confianza, a los cuales se les debe dar también importancia, en virtud de que no se encuentran contemplados dentro del Estatuto que norma las relaciones entre los trabajadores al Servicio del Estado con éste. Asimismo, con la intención de motivar a la actividad Gubernamental para que proporcione a sus trabajadores prestaciones sociales, y sobre todo, que sean protegidos todos y cada uno de los derechos que se conceden a los trabajadores al Servicio del Estado no considerados de "confianza" y sean favorecidos con nuevas prestaciones, no solo del tipo social, sino de carácter médico asistencial, así como que cuenten con un adecuado ordenamiento jurídico que los ampare, pues si bien es cierto que existen ordenamientos jurídicos que protegen los derechos de los trabajadores, también lo es que debe existir una Ley que contemple todas y cada una de las prestaciones, derechos y obligaciones, y sobre todo, que satisfaga sus necesidades más apremiantes como trabajadores y que éstas conlleven un beneficio extensible hacia los miembros de su familia, como ocurre con otros Estados, que protegen tanto al trabajador (servidor público), como a sus familiares.
URI :	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/9737
Aparece en las colecciones:	Licenciatura en Derecho

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