Título :	Habilidades de la mujer en la alta dirección
Autor(es):	Mariana Gutiérrez Cárdenas
Palabras clave:	Participación laboral femenina Habilidades Liderazgo
Fecha de publicación :	dic-2012
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Contaduría y Administración
Programa académico:	Maestría en Administración
Resumen:	El objetivo del presente estudio es identificar las habilidades de las mujeres en los puestos directivos de las empresas, es decir saber que habilidades debe desarrollar para poder llegar a un puesto directivo y con ello encontrar las razones por las cuales aún no han logrado llegar a la cima, para tal propósito se realizó un estudio cualitativo donde se aplicó una encuesta para determinar cada una de las variantes con ayuda de la muestra, proporcionada por las mujeres de la Asociación de Mexicana de Mujeres Empresarias, expertas en el tema. Los principales resultados manifiestan que las habilidades principales que tiene que desarrollar una mujer directiva son el liderazgo, el trabajo de equipo y la toma de decisiones, en donde también es necesario tener una preparación profesional, con estudios mayores para poder incrementar otras habilidades que son importantes al ocupar un puesto directivo. Por otro lado se identificaron las razones por las cuales una mujer no llega a la cima ya que no tiene la suficiente seguridad en sí misma, reto el cual tiene que asumir para poder lograrlo, sin olvidar que la mujer asume el papel de ama de casa, profesional y las largas jornadas de trabajo que demanda el puesto no se lo permite
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7793
Otros identificadores :	188 - RI000166.pdf
Aparece en:	Maestría en Administración

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