La preparación a la jubilación relacionada con la concepción y las actitudes que se tienen de la jubilación

Yara Marcela Gallegos Anaya

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Ewa Oprzedkiewicz De Rusek	es_ES
dc.creator	Yara Marcela Gallegos Anaya	es_ES
dc.date	2003-10	-
dc.date.accessioned	2016-11-28T17:42:02Z	-
dc.date.available	2016-11-28T17:42:02Z	-
dc.date.issued	2003-10	-
dc.identifier	1391 - RI003087.pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7188	-
dc.description	El objetivo principal de esta investigación es encontrar relaciones significativas entre el concepto que los trabajadores tienen de la jubilación y su actitud ante ella con el nivel de preparación que cada uno demuestra. Esta investigación se llevó a cabo con dos grupos diferentes: el primero con trabajadores de la Universidad Autónoma de Querétaro (Maestros y administrativos) que esperaban entre cinco y un año para cumplir con los requisitos mínimos de jubilación y el segundo grupo estuvo integrado por personal del Instituto Mexicano del Seguro Social del estado de Querétaro que esperaban desde seis meses hasta unos días para jubilarse, ambos grupos contestaron tres instrumentos; el primero para conocer el concepto de jubilación del trabajador basado en redes semánticas, el segundo fue una escala de actitud ante la jubilación tipo Likert y el tercero fue un cuestionario de opción múltiple para conocer aspectos sobre la preparación que están teniendo los trabajadores antes de jubilarse. De acuerdo con otras investigaciones se tomaron como variables de control el género y la escolaridad y los resultados indican que el concepto que ambos grupos tienen de la jubilación es positivo y esto se refleja en la actitud ante la jubilación que también fue positiva sin embargo en lo referente a la preparación no existe ninguna significancia estadística que establezca alguna relación significativa. Por lo que se concluye que es importante continuar las investigaciones en esta área considerando las limitantes de este estudio y desarrollando instrumentos que permitan de manera cuantitativa evaluar aspectos como las relaciones familiares y sociales que son un factor importante en la adaptación de los individuos al proceso de jubilación y sobre todo considerar que la jubilación es una etapa importante en la vida de los trabajadores y que debe representar mayor interés tanto para las empresas como para las diferentes instituciones que después de la jubilación se relacionan con los adultos mayores con la finalidad de ofrecer mejores oportunidades para este segmento de la población que cada día va en aumento.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Jubilación	es_ES
dc.subject	Preparación	es_ES
dc.subject	Actitud	es_ES
dc.title	La preparación a la jubilación relacionada con la concepción y las actitudes que se tienen de la jubilación	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Psicología del Trabajo	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Psicología y Educación	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES
Aparece en:	Maestría en Psicología del Trabajo

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