Título :	Desempeño laboral y el cumplimiento de objetivos de calidad en una empresa del ramo automotriz
Autor(es):	Fedra Yomara Carrión Chang
Palabras clave:	Desempeño laboral Evaluación de desempeño Capital humano
Fecha de publicación :	jun-2010
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Contaduría y Administración
Programa académico:	Maestría en Administración
Resumen:	Este trabajo de tesis estuvo enfocado a identificar si existe una correlación entre las variables del Desempeño Laboral y el cumplimiento de objetivos de calidad en una empresa del ramo automotriz. La población de la empresa es de 380 empleados y se tomó una muestra de 13 personas, esta muestra es no probabilística por conveniencia de acuerdo a las características, recursos de la investigación; el tipo de investigación utilizado es transversal, descriptivo, de campo y correlacional; el diseño de la investigación es no experimental, la metodología utilizada fue un cuestionario, con respuestas de escala tipo Likert y para el análisis de los datos donde se utilizó una correlación de Pearson, en donde el resultado obtenido es que existe una correlación moderada, estadísticamente significativa entre la variable dependiente e independiente, las conclusiones por lo tanto están orientadas a cómo influye el desempeño laboral de los inspectores de calidad operativa en el resultados de los objetivos de calidad de la empresa.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7142
Otros identificadores :	1354 - RI001696.PDF
Aparece en:	Maestría en Administración

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