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https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6864Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 | es_ES |
| dc.contributor | Blanca Yasmín Montufar Corona | es_ES |
| dc.creator | Mauthy Angélica Santillán Carmona | es_ES |
| dc.date | 2011-05 | - |
| dc.date.accessioned | 2016-06-30T18:10:47Z | - |
| dc.date.available | 2016-06-30T18:10:47Z | - |
| dc.date.issued | 2011-05 | - |
| dc.identifier | 83 - RI000363.PDF | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6864 | - |
| dc.description | La presente investigación indagó los "Efectos favorables y/o desfavorables que se presentan en los despachadores de combustible que laboran en turnos nocturnos"; a fin de identificarlos y aportar elementos que permitan disminuir lo desfavorable y potenciar los efectos favorables. El estudio se llevó a cabo en siete gasolineras del centro, norte y sur de la ciudad de Querétaro. Los resultados encontrados muestran que los efectos desfavorables afectan la salud de los despachadores y se presentan como alteraciones en el ciclo de sueño, trastornos alimenticios y afectación en el aspecto económico principalmente. Con relación a la familia y aspecto social no manifiestan cambios significativos. Respecto a los efectos favorables, se encontró que los despachadores cuentan con tiempo para organizar sus labores y en algunos casos manifestaron contar con más tiempo para estar con su familia. Los resultados mostraron una marcada diferencia entre trabajadores pertenecientes a las diferentes compañías (aunque esta variable no fue considerada en el estudio); pues los despachadores que pertenecían a empresas con manuales de organización y procedimientos más estructurados mostraron en su mayoría una actitud favorable hacia su labor en turno nocturno. Se concluye que la organización y condiciones de trabajo propuestas por la empresa, impactan en la actitud del trabajador hacia su labor en turno nocturno; de tal manera que, se podría contribuir implantando estrategias para concientizar a los despachadores sobre la importancia de su labor en estos horarios y lo más importante para ellos; capacitarlos para cuidar su salud. También se destaca el efecto de rolar turnos a toda la plantilla de despachadores y no usar el "rol de turno", como un medio premiar o castigar. | es_ES |
| dc.format | Adobe PDF | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Autónoma de Querétaro | es_ES |
| dc.relation.requires | No | es_ES |
| dc.rights | Acceso Abierto | es_ES |
| dc.subject | Trabajo | es_ES |
| dc.subject | Turno nocturno | es_ES |
| dc.subject | Actitud | es_ES |
| dc.title | Efectos favorables y/o desfavorables que se presentan en despachadores de combustible en turnos nocturnos | es_ES |
| dc.type | Tesis de maestría | es_ES |
| dc.contributor.role | Director | es_ES |
| dc.degree.name | Maestría en Psicología del Trabajo | es_ES |
| dc.degree.department | Facultad de Psicología y Educación | es_ES |
| dc.degree.level | Maestría | es_ES |
| Aparece en: | Maestría en Psicología del Trabajo | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| RI000083.PDF | 2.78 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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