Las condiciones de trabajo y rotación de personal en una institución educativa privada (IGES).

Elizabeth Rangel Martínez

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	José Juan Martínez Juárez	es_ES
dc.creator	Elizabeth Rangel Martínez	es_ES
dc.date	2011-06	-
dc.date.accessioned	2016-08-17T17:49:45Z	-
dc.date.available	2016-08-17T17:49:45Z	-
dc.date.issued	2011-06	-
dc.identifier	308 - RI001040.PDF	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5954	-
dc.description	Las condiciones de trabajo de cualquier organización tienen un impacto físico y psicológico en los trabajadores, tal es así que dichas condiciones pueden ser la causa de los altos niveles de rotación de personal que existe en nuestros días. Esta investigación tiene la finalidad de demostrar que las condiciones de trabajo que prevalecen en el Instituto Gastronómico de Estudios Superiores (IGES), una institución educativa privada, son las causantes de que los profesores abandonen su trabajo al poco tiempo de haber ingresado. A partir del desarrollo del marco teórico que, permite establecer la definición de los conceptos de estudio, se llevó a cabo la aplicación de un cuestionario que permitiera recabar información de primera mano de los profesores que trabajaban en ese momento en la institución y de aquellos que ya estaban fuera de ella. Una vez que se recabó la información se realizó un análisis correlacional que permitiera visualizar más claramente cuáles eran los principales factores de abandono del trabajo. Finalmente se elaboraron gráficas que permitieran observar de manera sencilla los resultados y con ellos proponer algunas recomendaciones que permitan a la organización tomar mejores decisiones para conservar a su personal por más tiempo y que esto repercuta en un mejor posicionamiento de la Institución.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Condiciones de trabajo	es_ES
dc.subject	Rotación de personal	es_ES
dc.subject	Mejores decisiones	es_ES
dc.title	Las condiciones de trabajo y rotación de personal en una institución educativa privada (IGES).	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Psicología del Trabajo	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Psicología y Educación	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES
Aparece en:	Maestría en Psicología del Trabajo

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