Título :	Las características de la jornada laboral y su impacto en los accidentes de trabajo en el ramo automotriz, el caso de una empresa en el estado de Querétaro
Autor(es):	Paola Ledesma Díaz
Palabras clave:	Características de la jornada laboral Accidentes de trabajo Automotriz
Fecha de publicación :	ene-2012
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Contaduría y Administración
Programa académico:	Licenciatura en Administración
Resumen:	En este trabajo se muestra el grado de asociación que existe entre las características de la jornada laboral y los accidentes de trabajo en los trabajadores de una empresa dedicada a la fabricación de partes automotrices, tales como los yugos. El estudio efectuado dentro de esta investigación es correlacional, descriptivo, de campo y transversal; de comprobación de hipótesis con un diseño ex post facto, ya que se efectúa sin la manipulación intencionada de variables, solo se realiza la observación de fenómenos en su ambiente natural, debido a que sus manifestaciones ya han ocurrido. Se obtuvieron inferencias entre las variables, sin intervención directa, de la variación concomitante de la variable independiente y la variable dependiente. Para obtener la información suficiente, se empleó como instrumento un cuestionario de 20 preguntas, 10 por cada variable desarrollada, en las que se empleo como escala de medición la de tipo Likert, mientras que dicho cuestionario se valido con el método de pares y experta. Se utilizó el paquete estadístico del programa Microsoft Office Excel 2007 para Windows para analizar las variables. Se obtuvo el conocimiento de la relación que se establece entre las características de la jornada laboral con sus implicaciones sobre los accidentes de trabajo. La hipótesis planteada fue rechazada, es decir, las características de la jornada laboral no guardan relación directa sobre los accidentes de trabajo, pero la fatiga generada del exceso de la duración de la jornada si está relacionada con los accidentes de trabajo. Finalmente se propusieron alternativas para reducir la fatiga de los trabajadores.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4978
Otros identificadores :	229 - RI000504.pdf
Aparece en:	Licenciatura en Administración

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