Título :	La libertad de sindicación en el derecho internacional del trabajo
Autor(es):	Flor Izaguirre Santamaria
Palabras clave:	Sindicato Ratificación Derechos laborales
Fecha de publicación :	1998
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Derecho
Programa académico:	Licenciatura en Derecho
Resumen:	Desde el nacimiento de los servicios prestados de manera personal y subordinada a cambio de un salario, ha existido una marcada diferencia entre los empleadores dueños del capital y las fuentes de trabajo y los trabajadores quienes sólo cuentan con su fuerza de trabajo, como único instrumento para subsistir. En un pasado remoto la ·diferencia principal consistía en que los patrones eran los únicos con potestad para imponer las condiciones de trabajo, es decir a su entera voluntad señalaban el horario, salario y las condiciones generales en que se prestaba el servicio y el trabajador sólo tenía dos opciones: aceptar el trabajo en las condiciones impuestas por el empleador, o no laborar, lo que traería como consecuencia que el trabajador no pudiese contar con los medios necesarios para subsistir
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4888
Otros identificadores :	2216 - RI004184.pdf
Aparece en:	Licenciatura en Derecho

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