Title:	Efecto del estilo de liderazgo en el clima organizacional de la caja popular San José Iturbide S.C.L. de C.V
metadata.dc.creator:	Soto Romero, Julio César
Keywords:	Estilo de liderazgo;Clima organizacional;Caja popular
metadata.dc.date:	Nov-2010
Publisher:	Universidad Autónoma de Querétaro
Description:	El presente estudio tiene como objetivo fundamental analizar si el estilo de liderazgo mostrado por los jefes de departamento, gerencia y junta directiva influyen sobre el clima organizacional interno de la Caja Popular San José Iturbide S.C.L. de C.V. Para este efecto, se trabaja con una muestra de doce directivos, una gerencia, tres jefes de departamento y veintiún empleados pertenecientes a la cooperativa de ahorro y préstamo ubicada en San José Iturbide, Gto. En este contexto, se relacionan las percepciones de los empleados basadas en las cinco dimensiones o estilos de liderazgo y comparadas con los resultados obtenidos de las encuestas de estilo de liderazgo, todo construido a partir de la teoría de Blake y Mouton. Se realizó una certificación de resultados y sobretodo de la herramienta de medición a través de la aplicación de los conceptos estadísticos de correlación y varianza. Por ende, los resultados de la investigación demuestran que la institución presentan una influencia por el estilo autoritario en alto grado, en tanto que el estilo de liderazgo democrático se presenta en grado bajo.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4709
Other Identifiers:	2071 - RI001712.pdf
Appears in Collections:	Maestría en Administración

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