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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorGustavo Chavez Gomezes_ES
dc.creatorJessica Leticia Juarez Gonzalezes_ES
dc.date2021-08-05-
dc.date.accessioned2022-02-01T15:22:42Z-
dc.date.available2022-02-01T15:22:42Z-
dc.date.issued2021-08-05-
dc.identifierSINDROME DE BURNOUTes_ES
dc.identifierGINECOLOGOSes_ES
dc.identifierHENMes_ES
dc.identifierRESIDENTESes_ES
dc.identifier.urihttp://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3411-
dc.descriptionAntecedentes: El síndrome de Burnout es un síndrome psicológico que es causado por estrés excesivo. Este, se asocia a menor productividad, ausentismo laboral e incluso a mortalidad prematura. Se sabe que, en personal médico, este síndrome es muy frecuente. Nuestro objetivo fue determinar los factores de riesgo asociados al desarrollo de síndrome de Burnout en obstetras del hospital de especialidades del niño y la mujer de Querétaro. Material y métodos: Estudio observacional, retrospectivo, transversal. Se incluyeron 78 médicos de los cuales; 4 (5.1%) fueron residentes de 1 grado, 4 (5.1%) de segundo grado, 4 (5.1%) de tercer grado, 4 (5.1%) de cuarto grado, así como a 62 (79.4%) médicos adscritos al área de Obstetricia de los cuatro turnos. Se les aplicó un cuestionario que valora factores asociados a la escala de Síndrome de Burnout, se determinaron factores de riesgo utilizando la prueba exacta de Fisher. Realizamos correlaciones bivariadas de Spearman para ver la direccionalidad de la relación entre las respuestas. el síndrome de Burnout fue categorizado severo y no severo, que incluye moderado y leve. Resultados: La prevalencia de Burnout fue, no severo (69.3) y severo (30.8%). Los factores que se asociaron a Burnout severo fueron; La edad (OR=4.2), estado civil/soltería (OR=4.3), ser residente (OR=3), ganar menos de 15,000 mensuales (OR=4.4) y trabajar más de 300 horas al mes (OR=6.5) (p<0.0001). Los factores que se asociaron al Burnout no severo fueron; Genero (OR=), estado civil/casados (OR=), ganar más 15,000 mensuales (OR=) y trabajar menos de 150 horas al mes (OR=). Conclusión: Los factores que aumentan la severidad del síndrome de burnout son tener de 21 a 29 años de edad, ser solteros, residentes, tener un ingreso menor de 15,000 pesos mexicanos mensuales y cuyas jornadas de trabajo sean mayores a 300 horas al mes.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDPSICOLOGÍAes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍAes_ES
dc.subjectPSIQUIATRÍAes_ES
dc.titleFactores que intervienen en el desarrollo del síndrome de Burnout en médicos ginecólogos y obstetras del HENM Querétaroes_ES
dc.typeTrabajo terminal, especialidades_ES
dc.creator.tidcurpes_ES
dc.contributor.tidcurpes_ES
dc.creator.identificadorJUGJ890623MGTRNS01es_ES
dc.contributor.identificadorCAGG660518HSPHMS04es_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameEspecialidad en Ginecología y Obstetriciaes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Medicinaes_ES
dc.degree.levelEspecialidades_ES
Aparece en las colecciones: Especialidad en Ginecología y Obstetricia

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