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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorBlanca Lilia Reyes Rochaes_ES
dc.creatorAna Paulina Ibáñez Pérezes_ES
dc.date2021-07-31-
dc.date.accessioned2021-04-27T20:16:02Z-
dc.date.available2021-04-27T20:16:02Z-
dc.date.issued2021-07-31-
dc.identifier.urihttp://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2860-
dc.descriptionJunto con los cambios en el estilo de vida de la población surgieron nuevos responsables de la enfermedad, como son el estrés y las enfermedades crónicas no transmisibles. Así mismo el trabajo debe ser considerado un determinante en el proceso de salud-enfermedad. El diagnóstico de salud en el trabajo es utilizado para evaluar la situación de salud en la población, actualmente no se cuenta con un análisis del perfil salud-enfermedad, calidad de vida y estilos de vida saludable en los CENDI dependientes de USEBEQ, por lo anterior se estableció como objetivo de este estudio evaluar el perfil salud-enfermedad de dichos trabajadores, y los determinantes psicosociales presentes. Es un estudio descriptivo transversal. Se incluyeron a 64 trabajadores, de edad y sexo indistinto. Se realizó la medición de peso, estatura, índice de masa corporal. Se aplicó una batería de instrumentos para medir variables sociodemográficas, laborales, calidad de vida laboral, estrés laboral, síndrome de Burnout, y perfil de estilos de vida. Se utilizó estadística descriptiva para el análisis de datos y para la relación de las variables de estudio se determinó con la prueba de chi2. Los resultados mostraron que el 90.6% de los trabajadores es mujer, 78.1% refiere contar con antecedentes heredofamiliares de enfermedades crónicas no transmisibles, mientras que el 59.4% refiere no contar con enfermedades diagnosticadas. El 45.3% de los trabajadores tiene sobrepeso, y 26.5% tiene obesidad, siendo en su mayoría mujeres (80%). Se encontró relación estadísticamente significativa (p<.05) entre estrés laboral y perfil de estilo de vida (chi2=7.723), y sus dimensiones manejo del estrés (chi2= 4.587) y responsabilidad en salud (chi2= 4.796); así como entre las dimensiones del síndrome de burnout y estrés laboral, autoactualización (dimensión calidad de vida laboral), tensión arterial alta, perfil de estilos de vida y sus dimensiones soporte interpersonal y manejo del estrés. Se puede concluir que es una población susceptible a los problemas subsecuentes de padecer sobrepeso y obesidad, así como hipertensión y diabetes.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isoEspañoles_ES
dc.relation.requiresSies_ES
dc.rightsEn Embargoes_ES
dc.source419512es_ES
dc.subjectdiagnóstico de saludes_ES
dc.subjectestréses_ES
dc.subjectburnoutes_ES
dc.subjectcentros de desarrollo infantiles_ES
dc.subject.classificationMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDes_ES
dc.titleDiagnóstico de Salud de los Trabajadores de los Centros de Desarrollo Infantil de la Unidad de Servicios para la Educación Básica del Estado de Querétaro.es_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.creator.tidCURPes_ES
dc.contributor.tidcurpes_ES
dc.creator.identificadoriapa891206mqtbrn02es_ES
dc.contributor.identificadorRERB651117MSPYCL09es_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Nutrición Clínica Integrales_ES
dc.degree.departmentFacultad de Ciencias Naturaleses_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
Aparece en: Maestría en Nutrición Clínica Integral

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