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https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2121| Título : | El programa de servicio social y prácticas profesionales como estrategia para incrementar la efectividad organizacional |
| Autor(es): | Luis Alfredo Loredo Castillo |
| Palabras clave: | servicio social prácticas profesionales efectividad organizacional |
| Área: | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA |
| Fecha de publicación : | 5-mar-2020 |
| Facultad: | Facultad de Contaduría y Administración |
| Programa académico: | Maestría en Administración |
| Resumen: | La presente investigación identifica la relación que existe entre el programa de servicio social y prácticas profesionales y la efectividad organizacional en la Fiscalía General de la República (FGR) Delegación Querétaro. Para llevar a cabo la investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una muestra no probabilística conformada por 34 servidores públicos de la institución, a los cuales se les aplicó un cuestionario con escala tipo Likert ordinal, integrado por 32 preguntas,12 para datos generales y 10 para cada variable, el cual fue validado por pares y experto. Los datos recolectados fueron capturados en hojas de Excel, aplicando estadística descriptiva para el cálculo de los porcentajes de cada variable, presentando la información en forma de figuras. Los resultados obtenidos mostraron que no existe una correlación entre las variables del programa de servicio social y prácticas profesionales y la efectividad organizacional, por lo que se concluye que el programa de servicio social y prácticas profesionales no influye en la efectividad organizacional de la FGR. Se realizan diversas sugerencias orientadas al fortalecimiento y mejora del programa de servicio social y prácticas profesionales con la finalidad de que dicho programa contribuya efectivamente al cumplimiento de los objetivos y metas de la institución. |
| URI: | http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2121 |
| Aparece en: | Maestría en Administración |
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