1. Repositorio Institucional UAQ
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  3. Facultad de Medicina
  4. Especialidad
  5. Especialidad Médica en Medicina del Trabajo y Ambiental
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorJosé Juan García Gonzálezes_ES
dc.creatorElssa Gabriela Escobedo Pachecoes_ES
dc.date.accessioned2026-08-06T16:09:25Z-
dc.date.available2026-08-06T16:09:25Z-
dc.date.issued2026-05-23-
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/13158-
dc.descriptionTítulo: Prevalencia de Síndrome de Desgaste Profesional en Médicos Familiares del OOAD Querétaro Antecedentes: El síndrome de desgaste profesional (burnout) es una condición derivada del estrés laboral crónico, caracterizada por agotamiento emocional, despersonalización y disminución de la realización personal. Su impacto es relevante en el personal de salud, al afectar la calidad de vida, la productividad y la atención brindada a los pacientes. En México, se han reportado prevalencias variables en médicos familiares, pero aún se desconoce la magnitud en la delegación Querétaro. Objetivo: Establecer la prevalencia del síndrome de desgaste profesional en médicos familiares adscritos a la OOAD Querétaro Material y métodos: Se realizó un estudio transversal y descriptivo en 169 médicos familiares adscritos a cinco Unidades de Medicina Familiar del OOAD Querétaro. Se aplicó el Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI- HSS) para evaluar las tres dimensiones del síndrome. Se calcularon medidas descriptivas e inferenciales mediante pruebas de χ², exacta de Fisher y razón de momios (OR), con significancia estadística p < 0.05. Resultados: La prevalencia global de burnout fue del 34.9%. No se encontraron diferencias significativas según sexo (OR 1.01; p = 1.0) ni estado civil (p = 0.656). En contraste, los médicos con jornadas >12 horas mostraron mayor prevalencia (52.4%) en comparación con quienes laboraban 6–8 horas (30.5%) (p = 0.012). La UMF 9 presentó la proporción más alta (53%), con diferencias significativas entre unidades (p = 0.004). Los participantes con burnout evidenciaron mayores puntajes de agotamiento emocional y despersonalización, y menor realización personal. Discusión: Los hallazgos concuerdan con reportes nacionales e internacionales que describen al burnout como un problema de salud ocupacional multifactorial. La sobrecarga laboral y las condiciones organizacionales se establecieron como factores determinantes, más allá de las características sociodemográficas. Conclusiones: El burnout afecta a más de un tercio de los médicos familiares en Querétaro. La jornada laboral extensa se identificó como el principal factor de riesgo. Se recomienda implementar estrategias institucionales dirigidas a la regulación de horarios, redistribución de cargas de trabajo y apoyo psicosocial para mejorar la salud ocupacional y la calidad asistencial.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent1 recurso en línea (78 páginas)es_ES
dc.format.mediumcomputadoraes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autonoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresSies_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectBurnoutes_ES
dc.subjectProfessionales_ES
dc.subjectPhysicianes_ES
dc.subjectFamilyes_ES
dc.subjectOccupational healthes_ES
dc.subjectSalud laborales_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectMédicos familiareses_ES
dc.subject.classificationMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDes_ES
dc.titlePrevalencia de Síndrome de desgaste profesional en Médicos Familiares de la OOAD Querétaroes_ES
dc.typeTesis de especialidades_ES
dc.creator.tidORCIDes_ES
dc.contributor.tidORCIDes_ES
dc.creator.identificador0009-0007-7653-1405es_ES
dc.contributor.identificador0000-0003-2761-7150es_ES
dc.contributor.roleDirector de tesises_ES
dc.degree.nameEspecialidad Médica en Medicina del Trabajo y Ambientales_ES
dc.degree.departmentFacultad de Medicinaes_ES
dc.degree.levelEspecialidades_ES
dc.format.supportrecurso en líneaes_ES
dc.matricula.creator3020494es_ES
dc.folioMEESN-3020494es_ES
Aparece en: Especialidad Médica en Medicina del Trabajo y Ambiental

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