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Título:	Fortalecimiento administrativo desde el enfoque del desarrollo organizacional en una dependencia municipal.Estudio de caso.
Autor(es):	Valeria Vázquez Herrera
Palabras clave:	Desarrollo organizacional Gestión pública Sector público
Área:	HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA
Fecha de publicación :	20-ene-2026
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Páginas:	1 recurso en línea (82 páginas)
Folio RI:	CAMAN-185427
Facultad:	Facultad de Contaduría y Administraciónía
Programa académico:	Maestría en Administración
Resumen:	Fortalecimiento administrativo desde el enfoque del desarrollo organizacional en una dependencia municipal. La implementación de herramientas proporcionadas por el DO constituye un eje fundamental para avanzar hacia gobiernos locales más eficaces, eficientes y centrados en el ciudadano. Las instituciones públicas enfrentan el desafío constante de adaptarse a contextos sociales dinámicos, lo que exige una transformación organizacional que no solo intervenga en los procesos formales, sino también en las dimensiones culturales, simbólicas y humanas de la gestión pública. El presente trabajo de investigación tiene como objeto analizar el rendimiento institucional y del personal del área de servicios generales de la Dirección de Catastro del Municipio de Querétaro, mediante la identificación y aplicación de herramientas teórico-metodológicas del desarrollo organizacional, con el fin de evaluar problemáticas estructurales y operativas. Se empleó una metodología con enfoque mixto, la cual posibilita contextualizar los hallazgos en la realidad institucional y aplicar con rigor las herram. Las conclusiones del estudio de caso nos muestran que la integración de herramientas del Desarrollo Organizacional en el sector público es benéfica debido a que, ofrecen una visión y análisis de los acontecimientos desde una perspectiva que permite identificar de manera clara las áreas de oportunidad existentes en el equipo de trabajo y estar en posibilidad de determinar sobre qué rubro se requiere implementar acciones inmediatas. Finalmente, el uso de herramientas de Desarrollo Organizacional resulta ser un procedimiento estratégico y de alto impacto pues permite tener mayor efectividad en la detección en las áreas de oportunidad.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/12687
Aparece en:	Maestría en Administración

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