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https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/11525| Título: | Inversión en educación y competencia en el mercado laboral: Un juego de conflicto |
| Autor(es): | Nadyra Rodríguez Arias Julia Hisrch |
| Palabras clave: | Capital humano Juego de conflicto Mercado laboral |
| Área: | CIENCIAS SOCIALES |
| Fecha de publicación : | 30-jun-2019 |
| Editorial : | Universidad Autónoma de Querétaro |
| Páginas: | 1 recurso en línea (10 páginas) |
| Folio RI: | DCU-V13N1-8 |
| Facultad: | Otro/No aplica |
| Resumen: | El objetivo es encontrar el monto óptimo de inversión en educación que debe realizar un individuo para que le permita competir en condiciones iguales a otros individuos y así conseguir un puesto en el mercado laboral. Se plan- tea un juego de conflicto que considera la competencia existente en el mercado laboral y la demanda limitada de capital humano. Se encuentra que: la mejor respuesta de cualquier jugador es creciente en las acciones de los rivales, cada jugador intensifica su acción en respuesta a la intensificación de las acciones de los demás jugadores; es decir, se tiene un juego de complementos estratégicos. Asimismo, se encuentra que la inversión óptima en el Equilibrio de Nash debe igualar a la utilidad y debe re-presentar una parte del salario, ya que una inversión más alta representaría una pérdida. Este planteamiento tiene similitud con los resultados de competencia por una patente, innovación o búsqueda de rentas |
| URI: | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/11525 |
| Fuente : | https://revistas.uaq.mx/index.php/ciencia/article/view/62/66 |
| ISSN : | 2395-8847 |
| Aparece en: | Digital Ciencia@UAQRO Vol. 13 Núm. 1 (2020) |
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