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5. Digital Ciencia@UAQRO Vol. 13 Núm. 1 (2020)

Título :	Inversión en educación y competencia en el mercado laboral: Un juego de conflicto (p. 85-94)
Autor(es):	Nadyra Rodríguez Arias Julia Hisrch
Palabras clave:	Capital humano Juego de conflicto Mercado laboral
Área:	CIENCIAS SOCIALES
Fecha de publicación :	30-jun-2019
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Páginas:	1 recurso en línea (10 páginas)
Folio RI:	DCU-V13N1-8
Facultad:	Otro/No aplica
Resumen:	El objetivo es encontrar el monto óptimo de inversión en educación que debe realizar un individuo para que le permita competir en condiciones iguales a otros individuos y así conseguir un puesto en el mercado laboral. Se plan- tea un juego de conflicto que considera la competencia existente en el mercado laboral y la demanda limitada de capital humano. Se encuentra que: la mejor respuesta de cualquier jugador es creciente en las acciones de los rivales, cada jugador intensifica su acción en respuesta a la intensificación de las acciones de los demás jugadores; es decir, se tiene un juego de complementos estratégicos. Asimismo, se encuentra que la inversión óptima en el Equilibrio de Nash debe igualar a la utilidad y debe re-presentar una parte del salario, ya que una inversión más alta representaría una pérdida. Este planteamiento tiene similitud con los resultados de competencia por una patente, innovación o búsqueda de rentas
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/11525
Fuente :	https://revistas.uaq.mx/index.php/ciencia/issue/view/6
ISSN :	2395-8847
Aparece en:	Digital Ciencia@UAQRO Vol. 13 Núm. 1 (2020)

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