Título :	Miedo a COVID-19, Resiliencia y Calidad de Vida en el Trabajo durante la pandemia en el personal de salud
Autor(es):	Xochilt Mejia Garcia
Palabras clave:	Resiliencia Miedo a COVID-19 Calidad de Vida en el Trabajo Personal de salud
Área:	MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD
Fecha de publicación :	23-may-2024
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Páginas:	1 recurso en línea (83 páginas)
Folio RI:	MEESN-302701
Facultad:	Facultad de Medicina
Programa académico:	Especialidad en Medicina Familiar
Resumen:	Introducción: Durante la pandemia se observó las vulnerabilidades existentes, un área no contemplada y totalmente afectada fue la salud mental de la población, en específico del personal del área de la salud. El miedo que se presentó por la falta de conocimiento, de recursos materiales como de personal, etc., ocasiono modificaciones en el estilo de vida alterando la calidad de vida en el trabajo. La resiliencia en el personal es clave para responder ante este tipo de situaciones. Objetivo: Determinar la prevalencia de miedo a COVID-19, resiliencia, calidad de vida en el trabajo (CVT) durante la pandemia en el personal de salud. Material y métodos: se realizó un estudio transversal descriptivo, con muestra calculada con fórmula para población finita con resultado de 86 pacientes incluyendo médicos, personal de enfermería, asistentes médicas, laboratorio y radiología, contratación base, confianza, 08 o interinato que laboraron durante la pandemia en la UMF-7 en San Juan del Rio, Querétaro durante mayo 2022 a diciembre 2022. Se estudió variables: miedo a COVID-19 utilizando (FCV-19S), resiliencia (RS-14), calidad de vida en el trabajo (CVT- GOHISALO) y variables sociodemográficas, utilizando estadística descriptiva como promedio, frecuencia, porcentaje e intervalo de confianza, fuente de análisis programa SPSS. Resultados: Media de edad de 37 años con un rango de 22 a 62 años, el 65.1% es mujer, 44.2% de la población es soltera, 30.2% casada, 52.3% es médico, 22.1% personal de enfermería, 20.9% asistente medico; el 58.1% se enfermó de COVID-19, 97.7% está vacunado, 47.7 % tiene 3 dosis, 41.9% con 4 dosis, el 64% del personal tiene una resiliencia muy alta, con el 46.5% miedo bajo a COVID-19, con CVT media en un 45.3 %. Conclusiones: El personal de salud tiene muy alto nivel de resiliencia, con nivel medio de CVT y miedo a COVID-19 medio, de acuerdo con el sexo hay diferencia en el nivel de miedo a COVID-19 ya que los hombres tienen un bajo nivel y las mujeres tienen un nivel medio, ambos sexos tienen resiliencia alta, con nivel medio de CVT.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/10569
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