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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 es_ES
dc.contributor Marco Antonio Carrillo Pacheco es_ES
dc.creator Rolando Javier Salinas García es_ES
dc.date 2007-05
dc.date.accessioned 2016-09-08T15:03:20Z
dc.date.available 2016-09-08T15:03:20Z
dc.date.issued 2007-05
dc.identifier 720 - RI000998.pdf es_ES
dc.identifier.uri https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6730
dc.description Las Nuevas Formas de Organización del Trabajo (NFOT) generadas desde el paradigma racional y que rigen el funcionamiento tecnomecánico de las actividades productivas primarias, han servido para ejemplificar los cambios a nivel organizacional y psicológico que experimenta tanto la empresa como los trabajadores cuando se insertan dentro de una dinámica de funcionamiento que rompe con la pasividad de los modelos de trabajo taylorista-fordista. Este fenómeno ha reconfigurado, por tanto, el papel de los trabajadores al interior de la empresa y, por ende, la génesis de los conflictos organizacionales. Los nuevos marcos psicológicos que implantan las NFOT, que sirven para adaptar a los sujetos a las exigencias del mejoramiento constante del proceso de trabajo se encuentran enfocados a una construcción de sentido del trabajo definitiva, es decir, tratan de instaurar un nuevo ideal del trabajo que busca devolver lo que el taylorismo-fordismo le negó a los trabajadores: participación e involucramiento. Sin duda este proyecto racionalizador del trabajo y del trabajador, al estar enfocado a productos acabados, elimina la variable que más afecta a los modelos de trabajo racionales, esto es, lo impredecible del comportamiento humano en las organizaciones: la subjetividad. es_ES
dc.format Adobe PDF es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Autónoma de Querétaro es_ES
dc.relation.requires No es_ES
dc.rights Acceso Abierto es_ES
dc.subject NFOT es_ES
dc.subject Racionalidad es_ES
dc.subject Subjetividad es_ES
dc.title Nuevas forma de organización del trabajo y conflictos organizacionales es_ES
dc.type Tesis de maestría es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.degree.name Maestría en Psicología Social es_ES
dc.degree.department Facultad de Psicología y Educación es_ES
dc.degree.level Maestría es_ES


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Nombre: RI000720.pdf
Tamaño: 436.9Kb
Formato: PDF
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