Perfil epidemiológico del síndrome de Burnout en el personal médico del Hospital General Regional número uno del Instituto Mexicano del Seguro Social y en el Hospital General de la Secretaría de Salud del Estado de Querétaro

Adriana López Cabrera

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Adrián Hernández Lomelí	es_ES
dc.creator	Adriana López Cabrera	es_ES
dc.date	2002
dc.date.accessioned	2016-11-22T18:42:09Z
dc.date.available	2016-11-22T18:42:09Z
dc.date.issued	2002
dc.identifier	1269 - RI003002.pdf (Posible duplicado).pdf	es_ES
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6728
dc.description	El síndrome de Burnout se caracteriza por cansancio emocional, despersonalización y disminución o pérdida de realización personal. Es frecuente en los profesionales asistenciales y de contacto interpersonal y en su génesis intervienen, entre otros, los factores laborales. El objetivo¿ fue determinar su prevalencia entre los médicos del Hospital General Regional No. 1 del IMSS y del Hospital General de SESEQ del Estado de Querétaro. Se estudiaron 332 médicos de los hospitales anteriormente mencionados y se utilizó un cuestionario que contenía preguntas generales sociodemográficas y el cuestionario Maslach Burnout Inventory de forma autoadministrada. Se realizó un estudio de tipo descriptivo y transversal, y se determinó el número de casos, porcentaje y tasa de prevalencia. En el síndrome de Burnout se observaron tasas de prevalencia bajas en escalas de agotamiento emocional (56.9%) y despersonalización (50%) y altas en realización personal (80.7%). Se obtuvieron diferencias, en función del género, edad, estado civil, presencia o no de hijos y el número de los mismos, categoría, especialidad médica, antigüedad laboral y en el centro de trabajo y horas de trabajo semanalmente. Como conclusión, el perfil epidemiológico obtenido sería: mujer de 20 a 24 años de edad, soltera, sin hijos, médico interno de pregrado, con una antigüedad laboral y en el centro 'de trabajo de 1 a 4 años y con una jornada laboral mayor de 40 horas semanales.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad Autónoma de Querétaro	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Desgaste profesional	es_ES
dc.subject	Burnout	es_ES
dc.subject	Estrés laboral	es_ES
dc.title	Perfil epidemiológico del síndrome de Burnout en el personal médico del Hospital General Regional número uno del Instituto Mexicano del Seguro Social y en el Hospital General de la Secretaría de Salud del Estado de Querétaro	es_ES
dc.type	Tesis de licenciatura	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Licenciatura en Medicina	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Medicina	es_ES
dc.degree.level	Licenciatura	es_ES