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dc.rights.license http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 es_ES
dc.creator Domenico Cieri es_ES
dc.date 1977-10
dc.date.accessioned 2017-03-03T20:57:33Z
dc.date.available 2017-03-03T20:57:33Z
dc.date.issued 1977-10
dc.identifier 2032 - RI003956.PDF es_ES
dc.identifier.uri https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4662
dc.description La empresa como un todo orgánico requiere de Relaciones Industriales que fungen como asesor, precursor en los fines de la organización y en la satisfacción de las necesidades individuales de aquellos que forman parte. El trabajo como dignificador de la persona humana nos responsabiliza a través de Relaciones Industriales para un manejo justo y eficaz que pueda retribuirnos la realización de los objetivos de la empresa y nuestro propio desarrollo. Relaciones Industriales, consciente de las organizaciones para sobresalir, deben adaptarse a la metamorfosis que experimentan continuamente, y para que tal cosa no suceda en forma desordenada, planea una estructura de la secuencia, para que facilite y sistematice el diseño dinámico del cambio es_ES
dc.format Adobe PDF es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Autónoma de Querétaro es_ES
dc.relation.requires No es_ES
dc.rights Acceso Abierto es_ES
dc.subject Administración de personal es_ES
dc.subject Relaciones industriales es_ES
dc.subject Objetivos es_ES
dc.title Dirección en las relaciones industriales es_ES
dc.type Tesis de licenciatura es_ES
dc.contributor.role Director es_ES
dc.degree.name Licenciatura en Administración es_ES
dc.degree.department Facultad de Contaduría y Administración es_ES
dc.degree.level Licenciatura es_ES


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Nombre: RI002032.PDF
Tamaño: 2.128Mb
Formato: PDF
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