La empresa como un todo orgánico requiere de Relaciones Industriales que fungen como asesor, precursor en los fines de la organización y en la satisfacción de las necesidades individuales de aquellos que forman parte. El trabajo como dignificador de la persona humana nos responsabiliza a través de Relaciones Industriales para un manejo justo y eficaz que pueda retribuirnos la realización de los objetivos de la empresa y nuestro propio desarrollo. Relaciones Industriales, consciente de las organizaciones para sobresalir, deben adaptarse a la metamorfosis que experimentan continuamente, y para que tal cosa no suceda en forma desordenada, planea una estructura de la secuencia, para que facilite y sistematice el diseño dinámico del cambio