Identificar la relación entre liderazgo y el desempeño en equipos con brechas generacionales

Luis Jesús García Santoyo

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dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Martin Vivanco Vargas	es_ES
dc.creator	Luis Jesús García Santoyo	es_ES
dc.date	2019-07-29
dc.date.accessioned	2019-11-11T18:56:26Z
dc.date.available	2019-11-11T18:56:26Z
dc.date.issued	2019-07-29
dc.identifier.uri	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/1646
dc.description	La presente investigación ha sido realizada en una empresa del sector Metal Mecánico, cuya plantilla de trabajadores cuenta con colaboradores de distintos rangos de edad que se pueden catalogar dentro de las tres Generaciones sociales activas en el sector productivo social de la actualidad, las cuales son los “Baby Boomers”, “Generación X” y “Generación Y o Millenials”; y cuyo propósito de esta es identificar la relación que hay entre el Liderazgo y Desempeño laboral en equipos de trabajo que contienen estas tres generaciones de manera activa en la organización. Actualmente se puede percibir en las organizaciones lo que se conoce como brechas generacionales, y poco a poco se puede percibir el impacto que están teniendo en ellas. A través de este trabajo se usaran herramientas de diagnóstico para evaluar cómo impacta el liderazgo de la organización en el desempeño de laboral en cada una de las generaciones. Así también revisar si los valores sociales que describen a los integrantes de estas generaciones, según investigadores, están presentes en los miembros de la muestra utilizada para esta investigación. Al final de ella, podremos encontrar que efectivamente existe una relación estrecha entre el liderazgo y el desempeño tanto para la muestra en general, incluyendo todos los integrantes, como para cada una de las tres generaciones abordadas en esta investigación.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	Español	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Baby Boomers	es_ES
dc.subject	Generación X	es_ES
dc.subject	Generación Y	es_ES
dc.subject	Millenials	es_ES
dc.subject	Liderazgo	es_ES
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES	es_ES
dc.title	Identificar la relación entre liderazgo y el desempeño en equipos con brechas generacionales	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.creator.tid	curp	es_ES
dc.contributor.tid	curp	es_ES
dc.creator.identificador	GASL870626HGTRNS03	es_ES
dc.contributor.identificador	VIVM630416HQTVRR04	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES