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dc.rights.license https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 es_ES
dc.contributor Eduardo Luna Ruiz es_ES
dc.creator Cindy Lizeth Godínez Hernández es_ES
dc.date.accessioned 2026-03-06T16:46:15Z
dc.date.available 2026-03-06T16:46:15Z
dc.date.issued 2026-02-16
dc.identifier.uri https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/12760
dc.description Los factores de riesgo psicosocial son los riesgos para la salud física, social y mental que se generan a partir de las condiciones de trabajo, los factores organizacionales y relacionales que interactúan con el funcionamiento psíquico y mental de la persona, por lo que esto impacta de igual forma en la empresa en donde se desempeñan los trabajadores y conlleva a pérdidas y otros problemas que podrían desencadenarse. El presente proyecto de investigación conforme a su objetivo general identificó los factores de riesgo psicosocial que se presentan en los trabajadores de una empresa de manufactura, distribución y comercialización de calzado en el Estado de México. Con tal propósito se desarrolló una metodología de tipo mixta con un enfoque sociocrítico en donde se convalidaron resultados y se hicieron triangulaciones, de igual forma se manejó un diseño anidado o incrustado de modelo dominante en el cual de forma simultánea se hizo la recolección de los datos cuantitativos y cualitativos. Para la fase cuantitativa se aplicó la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, guías de referencia I y II, a cada uno de los trabajadores, en la fase cualitativa se realizó observación participante con la utilización de un diario de campo y entrevistas semiestructuradas a los trabajadores. En cuanto a los resultados el nivel de riesgo general que se obtuvo fue de un nivel alto que indica una alta exposición a factores de riesgo psicosocial, al igual que otros valores significativos en las categorías de factores propios de la actividad y organización del tiempo de trabajo. De la misma forma los trabajadores en las entrevistas indicaron que sus jornadas son muy largas, las condiciones de trabajo no son las más adecuadas, han presentado algunas enfermedades derivadas de sus actividades en el trabajo y los salarios dependen de su producción o venta. es_ES
dc.format pdf es_ES
dc.format.extent 1 recurso en línea (172 páginas) es_ES
dc.format.medium computadora es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Autonoma de Querétaro es_ES
dc.relation.requires Si es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject Psicosociales es_ES
dc.subject Riesgo es_ES
dc.subject Salud es_ES
dc.subject Proceso y trabajo es_ES
dc.subject.classification CIENCIAS SOCIALES es_ES
dc.title Factores de Riesgo Psicosocial en una empresa de manufactura, distribución y comercialización de calzado en el Estado de México es_ES
dc.type Tesis de maestría es_ES
dc.creator.tid ORCID es_ES
dc.contributor.tid ORCID es_ES
dc.creator.identificador 0000-0001-5131-9036 es_ES
dc.contributor.identificador 0000-0002-7448-5173 es_ES
dc.contributor.role Director de tesis es_ES
dc.degree.name Maestría en Estudios Multidisciplinarios Sobre el Trabajo es_ES
dc.degree.department Facultad de Psicología y Educación es_ES
dc.degree.level Maestría es_ES
dc.format.support recurso en línea es_ES
dc.matricula.creator 319134 es_ES
dc.folio PSMAC-319134 es_ES


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Nombre: PSMAC-319134.pdf
Tamaño: 8.514Mb
Formato: PDF
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