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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorCrisógono De Santiago Guerreroes_ES
dc.creatorEdgar Manuel Montes De La Vegaes_ES
dc.date2022-11-
dc.date.accessioned2023-05-19T17:14:49Z-
dc.date.available2023-05-19T17:14:49Z-
dc.date.issued2022-11-
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/8232-
dc.descriptionA través de la historia humana sólo se ha hablado del respeto, como un valor o un elemento importante de la ética y la moral, sin embargo, en esta tesis se plantea la necesidad de construir una propuesta acerca de lo que debemos entender cómo “cultura del respeto”, proponiendo una definición, los elementos que la constituyen, su importancia y sus efectos al implementarla en las organizaciones con el fin de prevenir accidentes de trabajo.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherContaduría y Administraciónes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectCiencias Socialeses_ES
dc.subjectCiencias Económicases_ES
dc.subjectOrganización y Dirección de Empresases_ES
dc.titleLa cultura del respeto y sus efectos en los accidentes de trabajoes_ES
dc.typeTesis de doctoradoes_ES
dc.creator.tidcurpes_ES
dc.creator.identificadorMOVE750311HGTNGD06es_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameDoctorado en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelDoctoradoes_ES
Aparece en: Doctorado en Administración

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