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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorEwa Oprzedkiewicz De Rusekes_ES
dc.creatorYara Marcela Gallegos Anayaes_ES
dc.date2003-10-
dc.date.accessioned2016-11-28T17:42:02Z-
dc.date.available2016-11-28T17:42:02Z-
dc.date.issued2003-10-
dc.identifier1391 - RI003087.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7188-
dc.descriptionEl objetivo principal de esta investigación es encontrar relaciones significativas entre el concepto que los trabajadores tienen de la jubilación y su actitud ante ella con el nivel de preparación que cada uno demuestra. Esta investigación se llevó a cabo con dos grupos diferentes: el primero con trabajadores de la Universidad Autónoma de Querétaro (Maestros y administrativos) que esperaban entre cinco y un año para cumplir con los requisitos mínimos de jubilación y el segundo grupo estuvo integrado por personal del Instituto Mexicano del Seguro Social del estado de Querétaro que esperaban desde seis meses hasta unos días para jubilarse, ambos grupos contestaron tres instrumentos; el primero para conocer el concepto de jubilación del trabajador basado en redes semánticas, el segundo fue una escala de actitud ante la jubilación tipo Likert y el tercero fue un cuestionario de opción múltiple para conocer aspectos sobre la preparación que están teniendo los trabajadores antes de jubilarse. De acuerdo con otras investigaciones se tomaron como variables de control el género y la escolaridad y los resultados indican que el concepto que ambos grupos tienen de la jubilación es positivo y esto se refleja en la actitud ante la jubilación que también fue positiva sin embargo en lo referente a la preparación no existe ninguna significancia estadística que establezca alguna relación significativa. Por lo que se concluye que es importante continuar las investigaciones en esta área considerando las limitantes de este estudio y desarrollando instrumentos que permitan de manera cuantitativa evaluar aspectos como las relaciones familiares y sociales que son un factor importante en la adaptación de los individuos al proceso de jubilación y sobre todo considerar que la jubilación es una etapa importante en la vida de los trabajadores y que debe representar mayor interés tanto para las empresas como para las diferentes instituciones que después de la jubilación se relacionan con los adultos mayores con la finalidad de ofrecer mejores oportunidades para este segmento de la población que cada día va en aumento.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectJubilaciónes_ES
dc.subjectPreparaciónes_ES
dc.subjectActitudes_ES
dc.titleLa preparación a la jubilación relacionada con la concepción y las actitudes que se tienen de la jubilaciónes_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Psicología del Trabajoes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Psicología y Educaciónes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
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