Eficiacia real de la huelga

Jorge Eduardo Concepción Valverde

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/9578

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.creator	Jorge Eduardo Concepción Valverde	es_ES
dc.date	2001-03	-
dc.date.accessioned	2023-10-23T22:04:39Z	-
dc.date.available	2023-10-23T22:04:39Z	-
dc.date.issued	2001-03	-
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/9578	-
dc.description	El sentimiento que me obligó a realizar mi trabajo de postrado, fue la preocupación que tengo, sobre el gran desequilibrio de la riqueza en nuestro país, y como contribuir de alguna manera, dentro de mi área de trabajo para la solución del problema. En ese orden de ideas, supuse entonces, que el punto de estudio es el derecho de huelga, cuya finalidad es el equilibrio entre el capital y el trabajo, y dado el sentimiento que me impulsó en un principio, pensé, que la norma jurídica no estaba cumpliendo con el objetivo para la cual fue creada, y por consiguiente debíamos entender que no es eficaz, teniéndose entonces que retomar dicho tema, estudiarse, y en su caso cambiar las reglas para que el resultado de su ejercicio cumpla con la finalidad y se obtenga el resultado que se plantea, el equilibrio entre el capital y el trabajo. En el desarrollo de mi trabajo, me percaté, que el problema que me aqueja, no es un problema del mundo del derecho del trabajo y lo que rodea al mismo, sino muy complejo, que abarca a aquellos, que no son propiamente trabajadores, como nuestros campesinos e indígenas, que implica a la educación, nuestra idiosincrasia, corrupción de nuestros gobernantes, una política actual de corte capitalista de globalización a nivel mundial, etc. En efecto, la verdad de las cosas, es que de manera general podemos concluir que los trabajadores de las grandes empresas de nuestro país, están en una posición de privilegio en comparación con otros sectores de la población, que incluye a los mimos profesionistas. En esos términos, con el propósito señalado, comencé por estudiar los antecedentes del derecho de huelga a nivel mundial y en nuestro país, las teorías jurídicas que conforman el mismo, y posteriormente dejar el claro que el significado de la palabra eficacia de la norma jurídica, implica que esta cumpla con la finalidad para la que fue creada, para continuar con el estudio de la existente en torno a dicho derecho. Estudiamos los temas ligados a la materia como: Sindicato y Contrato Colectivo, las causales de huelga y el proceso correspondiente, continuando con el análisis de algunos casos de huelgas importantes que se suscitaron en nuestro país a manera de ejemplo. Posteriormente el trabajo prosigue con una investigación de campo, que implica entrevistas a personas íntimamente ligadas con el tema, tales como: Representantes de los trabajadores, de los trabajadores, de ·los patrones y de las autoridades laborales en el estado. Se transcribe el consenso general de la corte, y se plantea la posibilidad de cambiar la forma en que se lleva a cabo el proceso, para finalizar con las conclusiones, anexándose los resultados estadísticos proporcionados por la Secretaría del Trabajo en el Estado sobre la frecuencia y resultados de los emplazamientos a huelga en los últimos diez años.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Facultad de Derecho	es_ES
dc.relation.requires	No	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Derecho laboral	es_ES
dc.subject	Huelgas y paros	es_ES
dc.subject	Huelgas-historia	es_ES
dc.title	Eficiacia real de la huelga	es_ES
dc.type	Tesis de Maestría	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Derecho	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES
Aparece en las colecciones:	Maestría en Derecho

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
Jorge Eduardo Concepción Valverde H65061.pdf		2.34 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Mostrar el registro sencillo del ítem