Evaluación de las prácticas de ahorro como beneficio a las finanzas personales.

Gabriela Refugio Aguado Rivera

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_ES
dc.contributor	Josefina Morgan Beltrán	es_ES
dc.creator	Gabriela Refugio Aguado Rivera	es_ES
dc.date	2023-07-10	-
dc.date.accessioned	2023-08-10T16:25:02Z	-
dc.date.available	2023-08-10T16:25:02Z	-
dc.date.issued	2023-07-10	-
dc.identifier.uri	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/8962	-
dc.description	En los últimos años ha aumentado la preocupación en el tema de retiro laboral entre la población que cotiza con la ley de 1997, la teoría muestra que las aportaciones no serán suficientes para este fin. En el corto, mediano y largo plazo, ¿Cuál sería el impacto en las finanzas personales de ahorrar para el retiro desde temprana edad? En la presente investigación se hace una revisión a la teoría sobre el ahorro para el retiro, las prácticas y hábitos de ahorro de la población en edad laboral y se hace énfasis en el ahorro voluntario desde temprana edad. Esta investigación, replantea la forma de ver el ahorro para el retiro, no sólo como un vehículo para lograr metas a largo plazo, sino que además analiza los beneficios de hacerlo, a corto y mediano plazo, las bondades que se tienen al estar en un sistema de ahorro para el retiro formal, así mismo, muestra los beneficios que de esto se derivan. Hablar de ahorro para el retiro, lleva a discurrir entre lo que se conoce como ahorro voluntario y el ahorro obligado, mismo que se da de manera conjunta con el empleador. Para la obtención de resultados se empleó el método cualitativo aplicando la técnica de análisis de entrevista de respuestas abiertas, los resultados mostraron el grado de interés, información y responsabilidad que se asume en el tema de retiro laboral. Se concluye reforzando la concientización sobre las ventajas que tiene el ahorro voluntario para el retiro desde el presente y en el futuro y la necesidad de hacerlo con ese fin. La información en el tema del retiro laboral es la principal herramienta que generará una mejora en las finanzas personales ya que permite la planeación y previsión del retiro laboral tomando decisiones optimas desde temprana edad.	es_ES
dc.format	Adobe PDF	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Contaduría y Administración	es_ES
dc.relation.requires	Si	es_ES
dc.rights	Acceso Abierto	es_ES
dc.subject	Ciencias Físico Matemáticas y Ciencias de la Tierra	es_ES
dc.subject	Ciencias Económicas	es_ES
dc.subject	Contabilidad Económica	es_ES
dc.title	Evaluación de las prácticas de ahorro como beneficio a las finanzas personales.	es_ES
dc.type	Tesis de maestría	es_ES
dc.creator.tid	curp	es_ES
dc.creator.identificador	AURG851125MGTGVB01	es_ES
dc.contributor.role	Director	es_ES
dc.degree.name	Maestría en Administración	es_ES
dc.degree.department	Facultad de Contaduría y Administración	es_ES
dc.degree.level	Maestría	es_ES
Aparece en las colecciones:	Maestría en Administración

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