Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7380
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorRicardo Ugalde Ramírezes_ES
dc.creatorAlberto Jorge Romero Cuevases_ES
dc.date2010-
dc.date.accessioned2017-01-23T19:50:51Z-
dc.date.available2017-01-23T19:50:51Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier1546 - RI003524.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7380-
dc.descriptionDesde hace ya varias décadas, consecuencia de la lucha de clases en diversos lugares del planeta se gestó en el gremio trabajador el interés por ver reconocidos sus derechos laborales, los cuales garantizaran la conservación de la fuente de su empleo así como también el goce de un salario justo y remunerador. Esos derechos se fueron reconociendo y plasmando de manera lenta en instrumentos que, debido a su observancia y aplicación buscaron garantizar el debido cumplimiento de las partes que participaban en las relaciones laborales, a decir, empleadores y trabajadores. La obtención de las mencionadas prestaciones no es consecuencia de la voluntad de una sola de las partes, si no de la lucha y del diálogo entre éstas lo cual no fue fácil para ninguna de ellas pero como resultado se logró incrementar aunque sea en una pequeña medida el nivel de vida de la clase considerada desprotegida y que lo es la trabajadora. Uno de los logros obreros fue el reconocimiento de la colectividad laboral cuestión está plasmada en un contrato denominado contrato ley, el cual contiene ciertas características particulares y que en principio se encarga de regir las relaciones laborales de una rama de la industria en determinada área.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.subjectColectividad laborales_ES
dc.subjectRemuneradores_ES
dc.titleEfectos de las condiciones económicas actuales en la redifinicion del contrato ley de la industria de la transformación del hulees_ES
dc.typeTesis de licenciaturaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameLicenciatura en Derechoes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Derechoes_ES
dc.degree.levelLicenciaturaes_ES
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
RI001546.pdf3.63 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.