Título :	Principales factores higiénicos que afectan el desempeño docente
Autor(es):	Hildeliza Layseca López
Palabras clave:	Factores higiénicos Desempeño laboral Insatisfacción
Fecha de publicación :	ago-2015
Editorial :	Universidad Autónoma de Querétaro
Facultad:	Facultad de Contaduría y Administración
Programa académico:	Maestría en Administración
Resumen:	El presente estudio muestra el grado de asociación entre los factores higiénicos y el desempeño laboral que existe entre los docentes de una Institución de Educación Superior. La investigación está basada en un método no experimental, de campo, descriptivo, transversal y correlacional. Por conveniencia se optó por una muestra noprobabilística que quedó conformada por 30 docentes de la institución educativa, a los cuales se les aplicó una encuesta con escala tipo Likert ordinal. Los datos se capturaron en hojas de Excel y se analizaron con el programa estadístico SPSS (22a. versión). Se realizó un análisis descriptivo para observar la relación existente entre las dos variables. Los resultados mostraron una correlación positiva moderada (correlación de Pearson de 0.591) entre los factores higiénicos y el desempeño laboral. Esto indica que, cuando al aumentar o disminuir el valor de una de las variables entonces el valor correspondiente a la otra aumentará o disminuirá respectivamente. Se concluyó que el caso particular de este estudio los factores higiénicos que causan insatisfacción son: (1) Beneficios sociales en cargo; (2) Beneficios sociales fuera del cargo; (3) Tipo de Dirección; y (4) Crecimiento y desarrollo laboral. Por otra parte el estudio mostró que el desempeño docente es moderadamente alto, excepto por el factor de actualización.
URI:	https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/7342
Otros identificadores :	1515 - RI003264.pdf
Aparece en:	Maestría en Administración

Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.