Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6728Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 | es_ES |
| dc.contributor | Adrián Hernández Lomelí | es_ES |
| dc.creator | Adriana López Cabrera | es_ES |
| dc.date | 2002 | - |
| dc.date.accessioned | 2016-11-22T18:42:09Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-22T18:42:09Z | - |
| dc.date.issued | 2002 | - |
| dc.identifier | 1269 - RI003002.pdf (Posible duplicado).pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6728 | - |
| dc.description | El síndrome de Burnout se caracteriza por cansancio emocional, despersonalización y disminución o pérdida de realización personal. Es frecuente en los profesionales asistenciales y de contacto interpersonal y en su génesis intervienen, entre otros, los factores laborales. El objetivo¿ fue determinar su prevalencia entre los médicos del Hospital General Regional No. 1 del IMSS y del Hospital General de SESEQ del Estado de Querétaro. Se estudiaron 332 médicos de los hospitales anteriormente mencionados y se utilizó un cuestionario que contenía preguntas generales sociodemográficas y el cuestionario Maslach Burnout Inventory de forma autoadministrada. Se realizó un estudio de tipo descriptivo y transversal, y se determinó el número de casos, porcentaje y tasa de prevalencia. En el síndrome de Burnout se observaron tasas de prevalencia bajas en escalas de agotamiento emocional (56.9%) y despersonalización (50%) y altas en realización personal (80.7%). Se obtuvieron diferencias, en función del género, edad, estado civil, presencia o no de hijos y el número de los mismos, categoría, especialidad médica, antigüedad laboral y en el centro de trabajo y horas de trabajo semanalmente. Como conclusión, el perfil epidemiológico obtenido sería: mujer de 20 a 24 años de edad, soltera, sin hijos, médico interno de pregrado, con una antigüedad laboral y en el centro 'de trabajo de 1 a 4 años y con una jornada laboral mayor de 40 horas semanales. | es_ES |
| dc.format | Adobe PDF | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Autónoma de Querétaro | es_ES |
| dc.relation.requires | No | es_ES |
| dc.rights | Acceso Abierto | es_ES |
| dc.subject | Desgaste profesional | es_ES |
| dc.subject | Burnout | es_ES |
| dc.subject | Estrés laboral | es_ES |
| dc.title | Perfil epidemiológico del síndrome de Burnout en el personal médico del Hospital General Regional número uno del Instituto Mexicano del Seguro Social y en el Hospital General de la Secretaría de Salud del Estado de Querétaro | es_ES |
| dc.type | Tesis de licenciatura | es_ES |
| dc.contributor.role | Director | es_ES |
| dc.degree.name | Licenciatura en Medicina | es_ES |
| dc.degree.department | Facultad de Medicina | es_ES |
| dc.degree.level | Licenciatura | es_ES |
| Aparece en: | Licenciatura en Medicina | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| RI001269.pdf (Posible duplicado).pdf | 1.09 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
