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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorMargarita Viveros Salgadoes_ES
dc.creatorLucila Acevedo Figueroaes_ES
dc.date2014-07-
dc.date.accessioned2016-09-05T19:49:05Z-
dc.date.available2016-09-05T19:49:05Z-
dc.date.issued2014-07-
dc.identifier640 - RI000740.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6630-
dc.descriptionEl síndrome de Burnout se refiere a una situación que es cada vez más frecuente entre los profesionales de enfermería que prestan sus servicios a través de una relación directa y mantenida con las personas, ha sido conceptualizando como una respuesta al estrés laboral crónico y como un trastorno tridimensional de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo, tiene gran incidencia entre los profesionales de enfermería, lo cual conlleva a costos considerables en el ámbito personal, organizacional y social. Objetivo: Describir la relación entre el síndrome de Burnout, los datos sociodemográficos y laborales en profesionales de enfermería que trabajan en dos unidades hospitalarias. Metodología: estudio de topo correlacional, con una muestra de 138 profesionales de enfermería de ambas unidades seleccionadas por un muestreo estratificado por turno, a los que se les aplicó la escala Maslach Burnout y para las variables sociodemográficas y laborales una célula breve. En el análisis de los datos se utilizó estadística descriptiva e inferencial (Coeficiente de Correlación de Pearson), procesado en el paquete estadístico SPSS v. 19. Resultados: 48.6% de los participantes se encontraron en el rango de edad de 25-34 años, 58% fueron casados, 48.6% fueron licenciados en enfermería, 44.2% contaba entre 5 y 10 años de experiencia laboral. En ambas instituciones se encontró un nivel medio de Burnout. Al relacionar el Síndrome de Burnout con las características sociodemográficas y laborales se encontró significancia con las variables perfil profesional y turno de trabajo (p<.05). Conclusiones: los resultados del presente estudio pueden tener especial relevancia en el diseño e implementación de programas de prevención del Síndrome de Burnout en los profesionales de la enfermería.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectProfesional de enfermeríaes_ES
dc.subjectEstréses_ES
dc.titleSíndrome de Burnout en el profesional de enfermeríaes_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Ciencias de Enfermeríaes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Enfermeríaes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
Aparece en: Maestría en Ciencias de Enfermería

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