Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6070
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorMaría De Pilar Thompson Caplínes_ES
dc.creatorCarolina Lourdes Alvarado Ramírezes_ES
dc.date2008-10-
dc.date.accessioned2017-08-01T18:32:13Z-
dc.date.available2017-08-01T18:32:13Z-
dc.date.issued2008-10-
dc.identifier3174 - RI002529.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6070-
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como objetivo proponer un Código de Ética. El motivo por el cual se realizó esta investigación es debido a que se ha observado que los Códigos de Ética existentes son obsoletos o tienen ambigüedades u omisiones; por lo que en la práctica son letra muerta. El Código de Ética como herramienta administrativa en las organizaciones, es que posibilite a cada individuo conocer el sentido de los valores de la institución y aplicarlos en acciones concretas. La investigación realizada fue de tipo documental y de campo. El diseño fue no experimental transeccional descriptivo. El marco muestral se integró por organizaciones de la Administración Pública Federal, entre ellas el Instituto Mexicano del Seguro Social, Petróleos Mexicanos, la Comisión Federal de Electricidad, Comisión Estatal de Agua, Secretaría de Agricultura y Ganadería Desarrollo Rural y Administrativo, Gobierno del Estado de Querétaro, Gobierno Municipal del Estado de Querétaro, Desarrollo Integral de la Familia, Delegación: Félix Osores, Derechos Humanos del Estado de Querétaro. El instrumento de investigación fue un cuestionario integrado por 13 preguntas, tanto cerradas como abiertas, el cual se aplicó a los Jefes de Departamento de las instituciones señaladas. Los resultados arrojaron que las organizaciones participantes en la investigación cuentan con sus respectivos Códigos de Ética, sin embargo, en la mayoría de ellas no se llevan a la práctica.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectCódigoes_ES
dc.subjectÉticaes_ES
dc.subjectValoreses_ES
dc.titleLa ética profesional de los administradores en las empresas públicas del municipio del estado de Querétaroes_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
Aparece en: Maestría en Administración

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
RI003174.pdf676.95 kBAdobe PDFPortada
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.