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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.contributorFrancisco Javier Herrera Ruizes_ES
dc.creatorOmar Ríos Moraes_ES
dc.date2002-
dc.date.accessioned2017-06-07T19:26:27Z-
dc.date.available2017-06-07T19:26:27Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier2863 - RI004470.pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5686-
dc.descriptionEl objetivo fundamental del presente trabajo es hacer un análisis de las características esenciales del procedimiento laboral que se encuentran contenidas en el artículo 878 de la Ley Federal del Trabajo, en forma específica en lo relativo a aquellas que actúan en la etapa de Demanda y Excepciones que el mismo contempla, el cual ha quedado rebasado en cuanto a las prácticas cotidianas por los litigantes en general y que dicho artículo no ha contemplado tanto en el texto de dicho artículo como en los criterios y procedimientos a seguir por parte de las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya sean locales o federales.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectProcedimiento laborales_ES
dc.subjectArtículo 878es_ES
dc.subjectLey federal del trabajoes_ES
dc.titleModificaciones al artículo 878 de la ley federal del trabajo respecto de la etapa de demanda y excepcioneses_ES
dc.typeTesis de licenciaturaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameLicenciatura en Derechoes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Derechoes_ES
dc.degree.levelLicenciaturaes_ES
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