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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0es_ES
dc.creatorDomenico Cieries_ES
dc.date1977-10-
dc.date.accessioned2017-03-03T20:57:33Z-
dc.date.available2017-03-03T20:57:33Z-
dc.date.issued1977-10-
dc.identifier2032 - RI003956.PDFes_ES
dc.identifier.urihttps://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4662-
dc.descriptionLa empresa como un todo orgánico requiere de Relaciones Industriales que fungen como asesor, precursor en los fines de la organización y en la satisfacción de las necesidades individuales de aquellos que forman parte. El trabajo como dignificador de la persona humana nos responsabiliza a través de Relaciones Industriales para un manejo justo y eficaz que pueda retribuirnos la realización de los objetivos de la empresa y nuestro propio desarrollo. Relaciones Industriales, consciente de las organizaciones para sobresalir, deben adaptarse a la metamorfosis que experimentan continuamente, y para que tal cosa no suceda en forma desordenada, planea una estructura de la secuencia, para que facilite y sistematice el diseño dinámico del cambioes_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Querétaroes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectAdministración de personales_ES
dc.subjectRelaciones industrialeses_ES
dc.subjectObjetivoses_ES
dc.titleDirección en las relaciones industrialeses_ES
dc.typeTesis de licenciaturaes_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameLicenciatura en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelLicenciaturaes_ES
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