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Portada
Título
Autor(es)
Fecha de publicación
El impacto de las estrategias de implicación de las organizaciones en la subjetividad de los trabajadores
Sandra Carolina Mendoza Ayala
may-2016
Motivaciones, Condiciones y estrategias para el trabajo académico a partir de la implementación de los programas de deshomologación salarial: el caso de los profesores pertenecientes al Sistema nacional de Investigadores (SIN) en la Universidad Autónoma de Querétaro.
Norberto Peñaloza Garcia
feb-2019
Reconfiguraciones de la identidad profesional: la implicación al trabajo en situación de sobreeducación y desfase de conocimientos
Idalia Garcia Guzman
jun-2015
Organización laboral y configuraciones subjetivas en una empresa manufacturera
Andrea González Sánchez
may-2012
Factores de riesgo psicosocial que inciden en el estrés laboral del personal de producción en una empresa de autopartes en la zona metropolitina de Querétaro.
Leonor Adriana Montes Guerrero
20-jun-2019
Motivaciones, condiciones y estrategias para el trabajo académico a partir de la implementación de los programas de deshomologación salarial: el caso de los profesores pertenecientes al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) en la Universidad Autónoma de Querétaro.
Norberto Peñaloza García
11-mar-2019
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Autor(es)
1
Andrea González Sánchez
1
Idalia Garcia Guzman
1
Leonor Adriana Montes Guerrero
1
Norberto Peñaloza Garcia
1
Norberto Peñaloza García
1
Sandra Carolina Mendoza Ayala
Temas
2
Humanidades y Ciencias De La Cond...
2
Humanidades y Ciencias de la Cond...
2
Psicología
1
CIENCIAS SOCIALES
1
condiciones
1
Cultura organizacional
1
Desfase De Conocimientos
1
Doble Subcontratación
1
Double Outsourcing
1
estrategias
.
SIGUIENTE >
Director / colaboradores
1
Candi Uribe Pineda
1
Daniel Rojas Navarrete
1
Olivia Solís Hernández
1
Rolando Javier Salinas García
Fecha de publicación
3
2019
1
2012
1
2015
1
2016