Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3274
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_ES
dc.contributorMa. Luisa Leal Garcíaes_ES
dc.creatorCuauhtémoc Páez Muñozes_ES
dc.date2021-12-01-
dc.date.accessioned2022-01-13T20:25:17Z-
dc.date.available2022-01-13T20:25:17Z-
dc.date.issued2021-12-01-
dc.identifier.urihttp://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3274-
dc.descriptionLas organizaciones buscan cada vez hacerse más competitivas en un entorno muy cambiante y lleno de retos. En el marco de la nueva era digital cada vez más empresas optan por el teletrabajo como estrategia para atraer al mejor talento, práctica más común en países desarrollados como Alemania, Francia o Finlandia. En México, el 19 de junio de 2019 se avalaron reformas que reconocen y promueven el trabajo remoto, lo que significa que las autoridades han visto la importancia que está teniendo en el ámbito laboral. Diversas investigaciones han demostrado que el realizar tareas a distancia y manejar horarios flexibles resulta muy atractivo para los trabajadores. Se realizó un estudio no experimental, descriptivo, a toda la población de gerentes de una empresa de alimentos en donde se analizaron las ventajas y desventajas que tiene este modelo como forma de lograr un equilibrio entre la vida laboral y la personal. Se analizó también, un caso de éxito en una organización latinoamericana dedicada a la industria de alimentos y se estudiaron los retos y oportunidades que presenta el “homeoffice” o teletrabajo en las organizaciones y cómo se puede implementar en un entorno tan dinámico como el del siglo XXI.es_ES
dc.formatAdobe PDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.requiresNoes_ES
dc.rightsAcceso Abiertoes_ES
dc.subjectcalidad de vidaes_ES
dc.subjectflexibilidades_ES
dc.subjectteletrabajoes_ES
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALESes_ES
dc.titleEl teletrabajo como estrategia para equilibrar la vida profesional y personal en el siglo XXIes_ES
dc.typeTesis de maestríaes_ES
dc.creator.tidcurpes_ES
dc.creator.identificadorPAMC920101HQTZXH06es_ES
dc.contributor.roleDirectores_ES
dc.degree.nameMaestría en Administraciónes_ES
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administraciónes_ES
dc.degree.levelMaestríaes_ES
Aparece en: Maestría en Administración

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
RI006315.pdf813.55 kBAdobe PDFPortada
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.