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Título :	Modelo tecnológico de sistema de gestión de talento humano para la micro-pequeña empresa en México
Autor(es):	Oscar Pablo Rojas Ortiz
Palabras clave:	Talento humano Gestión de talento micro y pequeña empresa
Área:	CIENCIAS SOCIALES
Fecha de publicación :	10-abr-2025
Facultad:	Facultad de Contaduría y Administración
Programa académico:	Maestría en Gestión de la Tecnología
Resumen:	La gestión del talento humano en la micro y pequeña empresa de México, carece de unidades estratégicas con el talento, la formación, las herramientas, los instrumentos análogos o digitales y la tecnología necesarios para lograr la eficiencia en los resultados y cumplimiento de objetivos de las unidades económicas. La anterior afirmación se sustenta en los datos contenidos en la presente investigación y que han sido recolectados a través una encuesta que contiene 52 reactivos, estructurada en cinco dimensiones de análisis: perfil del negocio, estructura del negocio y gestión del talento humano, tecnológicos y costos en la micro y pequeña empresa. Finalmente, en ella se plantea el modelo tecnológico de gestión del talento humano diseñado a partir de la identificación de la condición identificada de las variables tecnológicas, humanas y de proceso identificados a la micro y pequeña empresa en México.
URI:	http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/3135
Aparece en:	Maestría en Gestión de la Tecnología

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