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Título : La planeación estratégica y su relación con el ambiente organizacional en una compañía artística.
Autor(es): Héctor Selim Córdoba Rodríguez
Palabras clave: Clima
Organizacional
Planeación
Estratégica
Arte
Área: CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS Y CIENCIAS DE LA TIERRA
Fecha de publicación : 24-jul-2021
Facultad: Facultad de Contaduría y Administración
Programa académico: Maestría en Administración
Resumen: La presente tesis tuvo como objetivo identificar la relación de la Planeación Estratégica con el Clima Organizacional visualizados como dos elementos sistémicos claves para desarrollar ambientes de aprendizaje en las organizaciones de alto desempeño modernas, partiendo de la primicia de que si los colaboradores tienen una idea clara de sus funciones en la organización y comparten una idea clara sobre la visión, misión y objetivos podrán realizar sus actividades de una forma más armoniosa que impacte positivamente en la efectividad de sus tareas. En cuanto a la metodología, se realizó el estudio descriptivo, de campo y transversal en una compañía artística conformada por 38 personas utilizando un diseño no experimental. Las herramientas utilizadas fueron una investigación documental sobre la información organizacional, misma que tuvo que reforzarse con un cuestionario a 32 de los 38 integrantes de toda la organización de diferentes niveles jerárquicos. Los resultados fueron analizados de manera transversal encontrando que la planeación es fundamental para mejorar el clima organizacional que, a su vez visto de manera sistémica, ayuda al logro de objetivos, sin embargo, para el caso en específico de estudio falta planeación estratégica lo cual influye en que el clima organizacional no es del todo favorable; por ende, entonces, la hipótesis no se comprueba. Se finalizó con recomendaciones generales y un cronograma de actividades que quedó a la disposición de la dirección para su seguimiento y aplicación.
URI: http://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/2981
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